تحول المبرمج إلى Web3: كيفية تقييم موثوقية الوظيفة وتجنب المخاطر
على مدار العام الماضي، بدأ عدد متزايد من المهنيين في المجالات التقليدية في إيلاء اهتمام لصناعة Web3. ومن بينهم مطورو الواجهة الخلفية، والمهندسون ذوو الخبرة، ومديرو المنتجات، ورؤساء التقنية، حيث أن معظمهم قد جمعوا سنوات من الخبرة في مجالاتهم الأصلية، لكنهم في مرحلة معينة من مسيرتهم المهنية بدأوا في الاهتمام بـ Web3. هذا الاهتمام ليس مجرد تقليد أعمى، بل هو نتاج للتفكير في مسارات التطور المهني الحالية وتوقع الفرص الجديدة في صناعة Web3.
أصبح Web3 الخيار الجديد للشباب
على مدى العامين الماضيين، تطور Web3 من مفهوم إلى فرص عمل فعلية. مع زيادة الطلب على التوظيف، أصبحت صورة المواهب واحتياجات التوظيف أكثر وضوحًا وتحديدًا.
تتسارع السياسات ودفع الصناعة. تستمر هونغ كونغ في إصدار تراخيص مقدمي خدمات الأصول الافتراضية، مما يعزز الامتثال للأصول الافتراضية. بدأت بعض الشركات الكبرى في تجربة أصول مستقرة وRWA وغيرها من المسارات الجديدة. يختار المزيد من الفرق المحلية "الخروج إلى البحر"، ويؤسسون كيانات لمشاريع Web3 في سنغافورة ودبي، لربط السوق العالمية وموارد التمويل. تخلق هذه التغييرات عددًا كبيرًا من فرص العمل في مجالات التكنولوجيا والمنتجات والامتثال والسوق في صناعة Web3.
في الوقت نفسه، يواجه بعض المحترفين المخضرمين في الصناعات التقليدية "فترة انتقال وظيفي". يشعر البعض بعدم اليقين الناتج عن تكرار التكنولوجيا وتغير استراتيجيات المنصات، ويفقد آخرون الحماس تجاه أشكال المنتجات ونماذج الأعمال المكررة، بينما يفكر البعض في كيفية إعادة التوازن بين الدخل ونمط الحياة وتراكم التكنولوجيا.
"اللامركزية" "العمل عن بُعد" "دخل قائم على العملات" "حرية عالية" وغيرها من المفاهيم التي بدت في الماضي صغيرة النطاق، بدأت الآن تظهر في رؤية المزيد من المبرمجين، المطورين، ومديري المنتجات. صناعة Web3 تقدم مسارًا آخر لتطوير المهنة. ومع ذلك، بالنسبة للفرد، هل هذه في الواقع نافذة فرص أم باب مخاطر؟
المخاطر الخفية للوظائف ذات الأجر العالي
مؤخراً، استشارني صديق يستعد للتحول إلى Web3 بشأن فرصة عمل. هو حالياً يعمل كمدير منتجات في شركة دفع متوسطة الحجم، براتب سنوي يقارب 500,000، ويعمل منذ حوالي عشر سنوات. مسؤول بشكل أساسي عن تصميم منتجات سلسلة الدفع ومنصة التسوية، وقد تواصل مع عدة قنوات دفع، كما طور حلولاً لبعض الصناعات.
يعكس أن العمل الحالي مستقر جداً، والفريق يركز بشكل رئيسي على تكوين القواعد، وإعادة هيكلة النظام، وتنظيم العمليات، مع وجود فرص قليلة لبناء نظام دفع من الصفر. يشعر هو والعديد من زملائه أن التطور المهني قد وصل إلى نقطة حرجة.
في هذه الحالة، تلقى عرضًا من منصة تداول Web3. الوظيفة هي "رئيس منتجات التداول"، والراتب الشهري هو 90,000 دولار، يتم تسويته بـ USDT، والمنصة تقع في سنغافورة، حيث تعتمد نموذج العمل عن بُعد. تشمل المهام تصميم محرك المطابقة، نظام إدارة الطلبات، قواعد التسوية، ومنطق إدارة المخاطر للتداول، والتقنية المستخدمة مشابهة لعمله السابق.
تبدو هذه الفرصة جذابة للغاية، ولكن لديه بعض القلق: ما هو الوضع القانوني لهذه الأنواع من المنصات في البلاد؟ هل هناك مخاطر في العمل لصالح شركة أجنبية في البلاد؟
القلق الشائع بين العاملين في السوق
إن الحالة المشابهة لما سبق من مديري المنتجات ليست نادرة. في السنوات الأخيرة، قابلنا العديد من المحترفين من مجالات التكنولوجيا المالية، وأنظمة الدفع، والسمسرة عبر الإنترنت، وتكنولوجيا المعلومات في البنوك. لديهم عمومًا خبرة وقدرات غنية، لكنهم يشعرون في ظل البيئة الصناعية الحالية بنوع من "الركود الهيكلي".
المشاريع تميل إلى التكرار، ومحتوى العمل تم توحيده؛ فرص الترقية محدودة، وحركة الأفراد في المناصب العليا منخفضة؛ انتقلت المنظمة من التوسع إلى الانكماش، وأصبح تقييم الأداء أكثر تحفظًا. في مواجهة التناقض بين الخبرات والقدرات المتراكمة والواقع الحالي، يأمل العديد من الأشخاص في العثور على اتجاهات تطوير جديدة.
كان Web3 في البداية مجرد مفهوم غريب، لكنه بدأ يظهر تدريجياً في منصات التوظيف ووسائل التواصل الاجتماعي وتوصيات شركات التوظيف. بدأ البعض في استكشافه بسبب عوائق في تطوير حياتهم المهنية، بينما جذب البعض الآخر فرص العمل عن بُعد، وهناك من بدأ في فهم هذه الصناعة بفضل توصيات الأصدقاء.
تختلف دوافعهم. بعضهم قلق بشأن استقرار الوظائف الحالية، والبعض الآخر سئم من العمليات المرهقة، ويرغب في الحصول على مزيد من السلطة، في حين يتطلع آخرون إلى أساليب العمل الجديدة التي تتميز بالحرية، والعمل عن بعد، والعولمة.
بالنسبة للمطورين المستقلين، فإن جاذبية Web3 تتضح أكثر: مشاريع متنوعة، تقنيات جديدة، مهام محددة، ويمكنهم المشاركة في عدة تعاونات في نفس الوقت، مقابل الحصول على مكافآت بالعملات المشفرة من خلال جودة الكود. هذه الحرية يصعب تخيلها في الصناعات التقليدية.
ومع ذلك، قبل أن يحدث التحول الحقيقي، يواجه الجميع بعض الأسئلة المشتركة:
كيف يمكن دخول هذا المجال بدون خبرة في الصناعة؟
هل الرواتب بالعملات المشفرة والتعاون عن بُعد مناسبين لك؟
هل هذه هي أفضل لحظة لدخول هذا المجال؟
القضايا التي يجب مراعاتها قبل التحول
كمثال على المبرمجين، قبل دخولهم مجال Web3، يحتاجون إلى النظر في الأسئلة الأساسية التالية:
هل القدرات التقنية الحالية مناسبة للمجالات الجديدة؟
هل من الضروري تعلم المهارات الأساسية لتطوير البلوكشين، مثل Solidity، وتفاعل المحفظة، ونشر العقود الذكية، وغيرها؟
هل قدرة اللغة الإنجليزية لديك كافية للتعامل مع الوثائق الفنية المكتوبة بالكامل باللغة الإنجليزية؟
كيف تتلقى رواتب العملات المشفرة من المشاريع الأجنبية بشكل آمن؟ هل ستخالف اللوائح التنظيمية المحلية؟
ومع ذلك، فإن المخاطر الأكثر خفاءً غالبًا ما تكون على المستوى القانوني. كان هناك مهندس تطوير خلفي يعمل في مركز تقني في منصة تداول Web3 معينة، ثم تم ترقيته إلى منصب إدارة تقنية. لكنه لم يدرك أنه حتى لو كانت المنصة تقع في الخارج، طالما أنه يعمل في الداخل ويستطيع الوصول إلى بيانات الخلفية، فقد يقع ضمن نطاق الولاية القضائية المحلية.
لم يقم أيضًا بتحليل ما إذا كانت منطقية تداول المنصة متوافقة، ولم يفهم استراتيجيات التسويق الخاصة بالشركة، ولم يلاحظ ما إذا كان النظام الذي طوره يتجاوز الحدود القانونية. كونه مطورًا يستطيع رؤية بيانات تسجيل دخول المستخدمين، لم يدرك حتى المشاكل المحتملة الناتجة عن نقص آلية KYC.
على الرغم من أن هذا المبرمج لديه خلفية من جامعة مرموقة وتجربة في شركة كبيرة، إلا أنه كان يأمل في تحقيق اختراق مهني من خلال Web3. ولكن بسبب نقص الوعي بالامتثال، انتهى به الأمر إلى الانخراط في قضية جنائية، مما أثر على عمله، بالإضافة إلى مواجهة ضغط هائل من الرأي العام والعائلة.
الخاتمة
صناعة Web3 تقدم بالفعل فرصًا مختلفة: طرق عمل أكثر حرية، وحدود دخل أعلى. إنها تجذب أولئك الذين سئموا من وتيرة العمل التقليدية، كما أنها تحفز رغبة التحول لدى مديري المنتجات والمهندسين المعماريين والمطورين المستقلين الذين هم حسّاسون للتقنيات الجديدة والنماذج الجديدة.
لكن في الوقت نفسه، يتميز هذا القطاع بسرعة الإيقاع، وعدم وضوح القواعد، وغموض حدود المسؤولية، وهذه الخصائص جلبت أيضًا مخاطر متناسبة.
قبل اتخاذ قرار التحول، من الجيد أن تسأل نفسك: هل أنا مستعد حقًا لمواجهة المجهول؟
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 14
أعجبني
14
9
مشاركة
تعليق
0/400
ponzi_poet
· 07-31 20:35
خسرت الكثير في الثلاثة أشهر الماضية
شاهد النسخة الأصليةرد0
digital_archaeologist
· 07-29 19:13
إظهار المعرفة ليس سوى حيلة.
شاهد النسخة الأصليةرد0
RumbleValidator
· 07-29 17:33
فهم التكنولوجيا هو ما يمكنك من الاستفادة من Web3
شاهد النسخة الأصليةرد0
LightningClicker
· 07-29 03:35
حمقى永远在路上~
شاهد النسخة الأصليةرد0
0xSherlock
· 07-29 03:35
هذا حقيقي جدًا، أرسل.
شاهد النسخة الأصليةرد0
PermabullPete
· 07-29 03:34
قام الحمقى بزراعة الخضروات ويريد أن يصبح مزارعًا
شاهد النسخة الأصليةرد0
GhostChainLoyalist
· 07-29 03:33
又一波 حمقى 准备就绪
شاهد النسخة الأصليةرد0
MoneyBurner
· 07-29 03:30
حمقى دخلوا السوق! التقط السكين المتساقطة قبل أن تتأكد من أدنى سعر
دليل البحث عن وظيفة في تحويل Web3: كيفية تجنب المخاطر واغتنام الفرص
تحول المبرمج إلى Web3: كيفية تقييم موثوقية الوظيفة وتجنب المخاطر
على مدار العام الماضي، بدأ عدد متزايد من المهنيين في المجالات التقليدية في إيلاء اهتمام لصناعة Web3. ومن بينهم مطورو الواجهة الخلفية، والمهندسون ذوو الخبرة، ومديرو المنتجات، ورؤساء التقنية، حيث أن معظمهم قد جمعوا سنوات من الخبرة في مجالاتهم الأصلية، لكنهم في مرحلة معينة من مسيرتهم المهنية بدأوا في الاهتمام بـ Web3. هذا الاهتمام ليس مجرد تقليد أعمى، بل هو نتاج للتفكير في مسارات التطور المهني الحالية وتوقع الفرص الجديدة في صناعة Web3.
أصبح Web3 الخيار الجديد للشباب
على مدى العامين الماضيين، تطور Web3 من مفهوم إلى فرص عمل فعلية. مع زيادة الطلب على التوظيف، أصبحت صورة المواهب واحتياجات التوظيف أكثر وضوحًا وتحديدًا.
تتسارع السياسات ودفع الصناعة. تستمر هونغ كونغ في إصدار تراخيص مقدمي خدمات الأصول الافتراضية، مما يعزز الامتثال للأصول الافتراضية. بدأت بعض الشركات الكبرى في تجربة أصول مستقرة وRWA وغيرها من المسارات الجديدة. يختار المزيد من الفرق المحلية "الخروج إلى البحر"، ويؤسسون كيانات لمشاريع Web3 في سنغافورة ودبي، لربط السوق العالمية وموارد التمويل. تخلق هذه التغييرات عددًا كبيرًا من فرص العمل في مجالات التكنولوجيا والمنتجات والامتثال والسوق في صناعة Web3.
في الوقت نفسه، يواجه بعض المحترفين المخضرمين في الصناعات التقليدية "فترة انتقال وظيفي". يشعر البعض بعدم اليقين الناتج عن تكرار التكنولوجيا وتغير استراتيجيات المنصات، ويفقد آخرون الحماس تجاه أشكال المنتجات ونماذج الأعمال المكررة، بينما يفكر البعض في كيفية إعادة التوازن بين الدخل ونمط الحياة وتراكم التكنولوجيا.
"اللامركزية" "العمل عن بُعد" "دخل قائم على العملات" "حرية عالية" وغيرها من المفاهيم التي بدت في الماضي صغيرة النطاق، بدأت الآن تظهر في رؤية المزيد من المبرمجين، المطورين، ومديري المنتجات. صناعة Web3 تقدم مسارًا آخر لتطوير المهنة. ومع ذلك، بالنسبة للفرد، هل هذه في الواقع نافذة فرص أم باب مخاطر؟
المخاطر الخفية للوظائف ذات الأجر العالي
مؤخراً، استشارني صديق يستعد للتحول إلى Web3 بشأن فرصة عمل. هو حالياً يعمل كمدير منتجات في شركة دفع متوسطة الحجم، براتب سنوي يقارب 500,000، ويعمل منذ حوالي عشر سنوات. مسؤول بشكل أساسي عن تصميم منتجات سلسلة الدفع ومنصة التسوية، وقد تواصل مع عدة قنوات دفع، كما طور حلولاً لبعض الصناعات.
يعكس أن العمل الحالي مستقر جداً، والفريق يركز بشكل رئيسي على تكوين القواعد، وإعادة هيكلة النظام، وتنظيم العمليات، مع وجود فرص قليلة لبناء نظام دفع من الصفر. يشعر هو والعديد من زملائه أن التطور المهني قد وصل إلى نقطة حرجة.
في هذه الحالة، تلقى عرضًا من منصة تداول Web3. الوظيفة هي "رئيس منتجات التداول"، والراتب الشهري هو 90,000 دولار، يتم تسويته بـ USDT، والمنصة تقع في سنغافورة، حيث تعتمد نموذج العمل عن بُعد. تشمل المهام تصميم محرك المطابقة، نظام إدارة الطلبات، قواعد التسوية، ومنطق إدارة المخاطر للتداول، والتقنية المستخدمة مشابهة لعمله السابق.
تبدو هذه الفرصة جذابة للغاية، ولكن لديه بعض القلق: ما هو الوضع القانوني لهذه الأنواع من المنصات في البلاد؟ هل هناك مخاطر في العمل لصالح شركة أجنبية في البلاد؟
القلق الشائع بين العاملين في السوق
إن الحالة المشابهة لما سبق من مديري المنتجات ليست نادرة. في السنوات الأخيرة، قابلنا العديد من المحترفين من مجالات التكنولوجيا المالية، وأنظمة الدفع، والسمسرة عبر الإنترنت، وتكنولوجيا المعلومات في البنوك. لديهم عمومًا خبرة وقدرات غنية، لكنهم يشعرون في ظل البيئة الصناعية الحالية بنوع من "الركود الهيكلي".
المشاريع تميل إلى التكرار، ومحتوى العمل تم توحيده؛ فرص الترقية محدودة، وحركة الأفراد في المناصب العليا منخفضة؛ انتقلت المنظمة من التوسع إلى الانكماش، وأصبح تقييم الأداء أكثر تحفظًا. في مواجهة التناقض بين الخبرات والقدرات المتراكمة والواقع الحالي، يأمل العديد من الأشخاص في العثور على اتجاهات تطوير جديدة.
كان Web3 في البداية مجرد مفهوم غريب، لكنه بدأ يظهر تدريجياً في منصات التوظيف ووسائل التواصل الاجتماعي وتوصيات شركات التوظيف. بدأ البعض في استكشافه بسبب عوائق في تطوير حياتهم المهنية، بينما جذب البعض الآخر فرص العمل عن بُعد، وهناك من بدأ في فهم هذه الصناعة بفضل توصيات الأصدقاء.
تختلف دوافعهم. بعضهم قلق بشأن استقرار الوظائف الحالية، والبعض الآخر سئم من العمليات المرهقة، ويرغب في الحصول على مزيد من السلطة، في حين يتطلع آخرون إلى أساليب العمل الجديدة التي تتميز بالحرية، والعمل عن بعد، والعولمة.
بالنسبة للمطورين المستقلين، فإن جاذبية Web3 تتضح أكثر: مشاريع متنوعة، تقنيات جديدة، مهام محددة، ويمكنهم المشاركة في عدة تعاونات في نفس الوقت، مقابل الحصول على مكافآت بالعملات المشفرة من خلال جودة الكود. هذه الحرية يصعب تخيلها في الصناعات التقليدية.
ومع ذلك، قبل أن يحدث التحول الحقيقي، يواجه الجميع بعض الأسئلة المشتركة:
القضايا التي يجب مراعاتها قبل التحول
كمثال على المبرمجين، قبل دخولهم مجال Web3، يحتاجون إلى النظر في الأسئلة الأساسية التالية:
ومع ذلك، فإن المخاطر الأكثر خفاءً غالبًا ما تكون على المستوى القانوني. كان هناك مهندس تطوير خلفي يعمل في مركز تقني في منصة تداول Web3 معينة، ثم تم ترقيته إلى منصب إدارة تقنية. لكنه لم يدرك أنه حتى لو كانت المنصة تقع في الخارج، طالما أنه يعمل في الداخل ويستطيع الوصول إلى بيانات الخلفية، فقد يقع ضمن نطاق الولاية القضائية المحلية.
لم يقم أيضًا بتحليل ما إذا كانت منطقية تداول المنصة متوافقة، ولم يفهم استراتيجيات التسويق الخاصة بالشركة، ولم يلاحظ ما إذا كان النظام الذي طوره يتجاوز الحدود القانونية. كونه مطورًا يستطيع رؤية بيانات تسجيل دخول المستخدمين، لم يدرك حتى المشاكل المحتملة الناتجة عن نقص آلية KYC.
على الرغم من أن هذا المبرمج لديه خلفية من جامعة مرموقة وتجربة في شركة كبيرة، إلا أنه كان يأمل في تحقيق اختراق مهني من خلال Web3. ولكن بسبب نقص الوعي بالامتثال، انتهى به الأمر إلى الانخراط في قضية جنائية، مما أثر على عمله، بالإضافة إلى مواجهة ضغط هائل من الرأي العام والعائلة.
الخاتمة
صناعة Web3 تقدم بالفعل فرصًا مختلفة: طرق عمل أكثر حرية، وحدود دخل أعلى. إنها تجذب أولئك الذين سئموا من وتيرة العمل التقليدية، كما أنها تحفز رغبة التحول لدى مديري المنتجات والمهندسين المعماريين والمطورين المستقلين الذين هم حسّاسون للتقنيات الجديدة والنماذج الجديدة.
لكن في الوقت نفسه، يتميز هذا القطاع بسرعة الإيقاع، وعدم وضوح القواعد، وغموض حدود المسؤولية، وهذه الخصائص جلبت أيضًا مخاطر متناسبة.
قبل اتخاذ قرار التحول، من الجيد أن تسأل نفسك: هل أنا مستعد حقًا لمواجهة المجهول؟