PANews 21 مايو ، وفقًا للمدونة الرسمية ، أعلن بروتوكول Fetch.ai المتخصص في الذكاء الاصطناعي عن إطلاق Fetch Recruitment: حلاً شاملاً لعملية التوظيف القائمة على وكيل الذكاء الاصطناعي. يتولى وكلاء الذكاء الاصطناعي لـ Fetch.ai المهام المتكررة التي تثقل التوظيف التقليدي للموارد البشرية ويمكنهم تبسيط عملية التوظيف للموظفين والمرشحين من خلال سلسلة من سير العمل الذكية. وكلاء Fetch.ai ليسوا فقط سكربتات تلقائية - بل هم كيانات ذكية قادرة على التعلم والتكيف مع سيناريوهات التوظيف المختلفة. هذا التكيف يمكنهم التعامل بكفاءة ودقة أكبر من الأدوات التلقائية القياسية في معالجة المهام المعقدة.

Fetch Recruitment يستخدم التكاملات التالية:
1. تكامل OpenAI: يستخدم وكيل JD Chat GPT-4 لكتابة وصف الوظيفة وفقًا لإدخال المستخدم.
2. تكامل Langchain: Langchain هو المنظم أو طبقة التكامل لمهام معالجة اللغة.
3. تكامل DeepGram و ElevenLabs: هذا يعني أن وكيل الذكاء الاصطناعي يمكنه استخدام هذه التكاملات لتحويل اللغة الشفهية إلى نص والعكس صحيح.
4. تكامل pdf.ai: يستخدم وكيل Fetch.ai هذه الأداة لتحليل السيرة الذاتية.