En la primera mitad de 2023, la economía nacional se recuperará gradualmente, algunas industrias han mostrado signos de recuperación y mejora, y el empleo ha mostrado una nueva tendencia.
El 4 de agosto, el reportero se enteró de que, según el último "Información de Big Data sobre las tendencias de empleo en la primera mitad de 2023" publicado por el Instituto de Investigación de Big Data de Liepin, AIGC ha experimentado un crecimiento explosivo debido al impacto de Chat GPT y nuevos puestos de trabajo. han aumentado casi un 130% año tras año. Dado que la inteligencia artificial es un campo de alta tecnología, existe una mayor demanda de talentos altamente educados. Las estadísticas muestran que la cantidad de solicitantes de empleo de posgrado y doctorado que se presentaron a AIGC aumentó en más del 320% año tras año.
El empleo en campos relacionados con el sustento de las personas se ha recuperado constantemente
Los datos muestran que en el primer semestre de 2023, los gobiernos de todos los niveles adoptaron diversas medidas para estimular el consumo y promover la circulación interna de la economía, lo que impulsó directamente la recuperación de la contratación en la industria de bienes de consumo. En la primera mitad del año, las tres subindustrias con crecimiento evidente en nuevos empleos (demanda de talento) en la industria de bienes de consumo fueron productos/equipos de entretenimiento, electrodomésticos y alimentos/bebidas/bebidas, las cuales superaron el 3%. . Entre estos tres subsectores, el salario promedio anual de contratación de electrodomésticos es el más alto, con 229.300 yuanes.
Desde principios de este año, la industria de servicios ha comenzado a recuperarse rápidamente. La industria de servicios de vida, estrechamente relacionada con el sustento de las personas, muestra una tendencia de recuperación constante. En la primera mitad de 2023, los nuevos puestos de trabajo en esta industria aumentarán un 15,98 % año tras año, y el salario anual promedio de contratación será de 137.600 yuanes. . Los tres subsectores que más crecen en nuevos puestos de trabajo en esta industria son la restauración, el turismo y la estética/peluquería/salud, con tasas de crecimiento del 43,87%, 63,61% y 62,23%, el salario medio anual de las contrataciones supera los 130.000 yuan.
En la industria del transporte/logística/comercio/minorista, los tres subsectores con un aumento significativo año tras año en nuevos puestos de trabajo son la aviación civil/transporte de pasajeros por ferrocarril/carretera/vía fluvial, el comercio/importación y exportación, y el transporte postal/expreso. entrega, representando el 100,00%, 33,53% y 5,50%, respectivamente.Entre ellos, el salario anual promedio de contratación es comercio/importación y exportación, que es de 181.500 yuanes, y sus nuevos puestos han aumentado en un 33,53% año tras año. año.
Se espera que la demanda de empleo de AIGC siga aumentando
El Instituto de Investigación de Big Data de Liepin analizó "18" nuevas pistas, que cubren 15 industrias emergentes estratégicas populares (big data, comercio electrónico, aeroespacial, verde y bajo en carbono, blockchain, inteligencia artificial, biotecnología, seguridad de redes/información, Internet de las cosas, chips, nuevos materiales, nueva energía, vehículos de nueva energía, juegos, fabricación inteligente) y tres áreas relacionadas con ChatGPT (AI modelo grande, AIGC, robot de diálogo), con el fin de analizar nuevos puntos de crecimiento de oportunidades de empleo.
Entre estas nuevas pistas, los nuevos puestos de trabajo en las cinco pistas de AIGC (contenido generado por inteligencia artificial), nueva energía, nuevos materiales, robots de diálogo y pistas verdes y bajas en carbono aumentaron de manera relativamente significativa en la primera mitad de este año. -año, de los cuales AIGC tuvo el mayor aumento de 127,63%; seguido de nueva energía, 42,49%. Entre las cinco pistas, AIGC tiene el salario anual promedio más alto de 401.400 yuanes. En la primera mitad del año, la popularidad de ChatGPT hizo popular a AIGC, y su aplicación se está popularizando rápidamente entre organizaciones e individuos, lo que ha tenido un impacto subversivo en muchas industrias. Es previsible que la demanda de empleo de AIGC siga aumentando en el futuro.
Según el análisis del Instituto de Investigación de Big Data de Liepin, se encuentran las 10 funciones de tercer nivel más demandadas en estas cinco nuevas pistas: la función con más puestos nuevos en el campo AIGC es la de ingenieros de algoritmos (con un 13,43 %), y el trabajo con el salario promedio anual más alto es Algoritmo de imagen, es de 602.600 yuanes; en el campo de las nuevas energías, los ingenieros de tecnología/procesos (PE) tienen la mayor cantidad de puestos nuevos (que representan el 3,26 %) y los más altos El salario promedio anual es el de los ingenieros de baterías, que es de 273 900 yuanes; en el campo de los nuevos materiales, los ingenieros de nuevos materiales (que representan el 3,79 %) publicaron la mayor cantidad de puestos de trabajo, y la I+D química tuvo el salario promedio anual más alto de RMB 224 100. En el campo de robots de diálogo, gerentes de productos (que representan el 12,32%) publicaron la mayoría de los trabajos, con un salario anual promedio de El salario anual más alto es el procesamiento del lenguaje natural (NLP), que es de 522,400 yuanes; en el campo verde y bajo en carbono, tratamiento de agua los ingenieros (que representan el 4,18%) son los puestos de trabajo más recientes, y el salario anual promedio más contratado es el de gerentes/supervisores de compras, que asciende a 257.100 yuanes.
A juzgar por la situación de entrega de estas nuevas vías, las cinco nuevas vías con el mayor aumento interanual en el número de entregas en la primera mitad de 2023 son AIGC, robots de diálogo, modelos grandes de IA, aeroespacial y nueva energía. con tasas de crecimiento de 470.34%, 81.12% y 69.50%, 58.08%, 38.09%. Estos libertadores son generalmente más jóvenes y altamente educados.
A juzgar por los talentos altamente educados que han presentado estas cinco nuevas pistas, la proporción de buscadores de empleo con maestrías y doctorados supera el 17%. Entre ellos, AIGC tiene el mayor número de remitentes de títulos de maestría y doctorado, con un 29,93%, y su crecimiento interanual ocupa el primer lugar, con un 322,87%. Los robots de diálogo, los modelos grandes de IA y los maestros y doctorados aeroespaciales representaron más del 20 %, y su crecimiento interanual ocupó el segundo, tercer y cuarto lugar, con 71,25 %, 57,40 % y 46,91 %. Entre los buscadores de empleo atraídos por los tres campos relacionados con Chat GPT, los jóvenes talentos y los talentos altamente educados han mostrado un buen impulso de crecimiento. Y las industrias a las que acuden estas personas para representar la tendencia del futuro.
Recién graduados: la proporción de puestos de entrega en vivo se ubica entre los diez primeros
A juzgar por la distribución de la industria de primer nivel de los puestos de nuevos graduados en la primera mitad del año, TI/Internet/juegos, tecnología de investigación científica/servicios comerciales y maquinaria/fabricación se ubicaron entre los tres primeros, representando 16.69%, 11.46%, y 8,74% respectivamente. Entre las industrias de primer nivel, las industrias con el crecimiento interanual más evidente en las posiciones de los nuevos graduados son publicidad/medios/cultura/deportes y servicios de vida, con tasas de crecimiento de 41.43% y 10.46%.
En la primera mitad del año, el salario anual promedio de los recién graduados reclutados en las clasificaciones de la industria de primer nivel, electrónica/comunicaciones/semiconductores, automóviles, TI/Internet/juegos se ubican entre los tres primeros, con 178.000 yuanes, 154.900 yuanes, y 149.900 yuanes respectivamente.
Entre las funciones TOP 10 con el crecimiento interanual más rápido en puestos de nuevos graduados en la primera mitad del año, los consultores de salud, las ventas en el extranjero y el personal de investigación científica aumentaron más, representando el 93,84%, 61,68% y 44,02 % A medida que todo el país y los ciudadanos prestan más atención a la salud, toda la sociedad tiene necesidades más urgentes de consultores de salud. Las ventas en el extranjero tienen un umbral de ventas relativamente alto, y un país tecnológicamente poderoso necesita una fuerte fuerza de investigación científica de la nueva generación, por lo que la demanda de recién graduados está en una tendencia de alto crecimiento. Entre estas funciones, el salario anual promedio del personal de investigación científica es el más alto, con 283.300 yuanes.
Vale la pena señalar que la proporción de nuevos graduados con la función de transmisión en vivo ocupa el sexto lugar, y el aumento interanual ocupa el décimo lugar. En la era de la economía de la transmisión en vivo, la transmisión en vivo se ha convertido en una de las profesiones más populares en este momento, y se necesitan jóvenes talentos con creatividad, buena fuerza física, impulso y alta calidad para unirse.
De acuerdo con los grandes datos de Liepin, entre las palabras de búsqueda populares de varios estudiantes universitarios en la clase de 2023, la operación se ubica entre las dos primeras. Se puede observar que los estudiantes universitarios están muy interesados en puestos operativos. En la primera mitad de 2023, los puestos de recién graduados en la categoría de operaciones representaron el 4,33% de todos los puestos de recién graduados, ocupando el octavo lugar entre las funciones de primer nivel, y su salario anual promedio fue de 111.700 yuanes.
Entre la distribución funcional de tres niveles TOP10 de la subdivisión de operaciones, las operaciones de nuevos medios representaron la proporción más alta, 20,26%; el salario promedio anual más alto fue el del gerente/supervisor de operaciones, con 172.300 yuanes. En la actualidad, la popular operación de transmisión en vivo y la operación de comercio electrónico transfronterizo ocupan el cuarto y quinto lugar, lo que representa el 7,88% y el 7,19%, y el salario promedio anual de contratación es de 108.600 yuanes y 104.400 yuanes.
A juzgar por las oportunidades de empleo en la primera mitad de 2023, las ciudades de primer nivel tienen ventajas considerables en términos de número de puestos de trabajo y salarios. Los datos muestran que, entre las 20 principales ciudades con nuevos puestos de trabajo en la primera mitad del año, Shanghái, Pekín, Shenzhen y Guangzhou se ubicaron entre las cuatro primeras, con un 12,55 %, 9,90 %, 9,54 % y 6,18 %, respectivamente; Hangzhou, Suzhou y Chengdu ocuparon el puesto No. Del quinto al séptimo, las proporciones son 5,45%, 3,59% y 3,58%, y las proporciones de otras ciudades son todas inferiores al 3%. A juzgar por el salario promedio anual de contratación en estas ciudades, Beijing, Shanghái y Shenzhen son las tres primeras, con 227.700 yuanes, 217.600 yuanes y 213.400 yuanes. Hangzhou, Nanjing, Guangzhou y Suzhou ocuparon el cuarto al séptimo lugar, con salarios anuales promedio de 194.700 yuanes, 180.300 yuanes, 172.400 yuanes y 170.300 yuanes.
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Según los datos de Liepin, el salario medio anual de los talentos de IA se sitúa en lo más alto de la torre, alcanzando los 401.400
Fuente: Guangzhou Daily New Flower City
Reportero: Wen Jing; Editor: Li Guangman
En la primera mitad de 2023, la economía nacional se recuperará gradualmente, algunas industrias han mostrado signos de recuperación y mejora, y el empleo ha mostrado una nueva tendencia.
El 4 de agosto, el reportero se enteró de que, según el último "Información de Big Data sobre las tendencias de empleo en la primera mitad de 2023" publicado por el Instituto de Investigación de Big Data de Liepin, AIGC ha experimentado un crecimiento explosivo debido al impacto de Chat GPT y nuevos puestos de trabajo. han aumentado casi un 130% año tras año. Dado que la inteligencia artificial es un campo de alta tecnología, existe una mayor demanda de talentos altamente educados. Las estadísticas muestran que la cantidad de solicitantes de empleo de posgrado y doctorado que se presentaron a AIGC aumentó en más del 320% año tras año.
El empleo en campos relacionados con el sustento de las personas se ha recuperado constantemente
Los datos muestran que en el primer semestre de 2023, los gobiernos de todos los niveles adoptaron diversas medidas para estimular el consumo y promover la circulación interna de la economía, lo que impulsó directamente la recuperación de la contratación en la industria de bienes de consumo. En la primera mitad del año, las tres subindustrias con crecimiento evidente en nuevos empleos (demanda de talento) en la industria de bienes de consumo fueron productos/equipos de entretenimiento, electrodomésticos y alimentos/bebidas/bebidas, las cuales superaron el 3%. . Entre estos tres subsectores, el salario promedio anual de contratación de electrodomésticos es el más alto, con 229.300 yuanes.
Desde principios de este año, la industria de servicios ha comenzado a recuperarse rápidamente. La industria de servicios de vida, estrechamente relacionada con el sustento de las personas, muestra una tendencia de recuperación constante. En la primera mitad de 2023, los nuevos puestos de trabajo en esta industria aumentarán un 15,98 % año tras año, y el salario anual promedio de contratación será de 137.600 yuanes. . Los tres subsectores que más crecen en nuevos puestos de trabajo en esta industria son la restauración, el turismo y la estética/peluquería/salud, con tasas de crecimiento del 43,87%, 63,61% y 62,23%, el salario medio anual de las contrataciones supera los 130.000 yuan.
En la industria del transporte/logística/comercio/minorista, los tres subsectores con un aumento significativo año tras año en nuevos puestos de trabajo son la aviación civil/transporte de pasajeros por ferrocarril/carretera/vía fluvial, el comercio/importación y exportación, y el transporte postal/expreso. entrega, representando el 100,00%, 33,53% y 5,50%, respectivamente.Entre ellos, el salario anual promedio de contratación es comercio/importación y exportación, que es de 181.500 yuanes, y sus nuevos puestos han aumentado en un 33,53% año tras año. año.
Se espera que la demanda de empleo de AIGC siga aumentando
El Instituto de Investigación de Big Data de Liepin analizó "18" nuevas pistas, que cubren 15 industrias emergentes estratégicas populares (big data, comercio electrónico, aeroespacial, verde y bajo en carbono, blockchain, inteligencia artificial, biotecnología, seguridad de redes/información, Internet de las cosas, chips, nuevos materiales, nueva energía, vehículos de nueva energía, juegos, fabricación inteligente) y tres áreas relacionadas con ChatGPT (AI modelo grande, AIGC, robot de diálogo), con el fin de analizar nuevos puntos de crecimiento de oportunidades de empleo.
Entre estas nuevas pistas, los nuevos puestos de trabajo en las cinco pistas de AIGC (contenido generado por inteligencia artificial), nueva energía, nuevos materiales, robots de diálogo y pistas verdes y bajas en carbono aumentaron de manera relativamente significativa en la primera mitad de este año. -año, de los cuales AIGC tuvo el mayor aumento de 127,63%; seguido de nueva energía, 42,49%. Entre las cinco pistas, AIGC tiene el salario anual promedio más alto de 401.400 yuanes. En la primera mitad del año, la popularidad de ChatGPT hizo popular a AIGC, y su aplicación se está popularizando rápidamente entre organizaciones e individuos, lo que ha tenido un impacto subversivo en muchas industrias. Es previsible que la demanda de empleo de AIGC siga aumentando en el futuro.
A juzgar por la situación de entrega de estas nuevas vías, las cinco nuevas vías con el mayor aumento interanual en el número de entregas en la primera mitad de 2023 son AIGC, robots de diálogo, modelos grandes de IA, aeroespacial y nueva energía. con tasas de crecimiento de 470.34%, 81.12% y 69.50%, 58.08%, 38.09%. Estos libertadores son generalmente más jóvenes y altamente educados.
Recién graduados: la proporción de puestos de entrega en vivo se ubica entre los diez primeros
A juzgar por la distribución de la industria de primer nivel de los puestos de nuevos graduados en la primera mitad del año, TI/Internet/juegos, tecnología de investigación científica/servicios comerciales y maquinaria/fabricación se ubicaron entre los tres primeros, representando 16.69%, 11.46%, y 8,74% respectivamente. Entre las industrias de primer nivel, las industrias con el crecimiento interanual más evidente en las posiciones de los nuevos graduados son publicidad/medios/cultura/deportes y servicios de vida, con tasas de crecimiento de 41.43% y 10.46%.
En la primera mitad del año, el salario anual promedio de los recién graduados reclutados en las clasificaciones de la industria de primer nivel, electrónica/comunicaciones/semiconductores, automóviles, TI/Internet/juegos se ubican entre los tres primeros, con 178.000 yuanes, 154.900 yuanes, y 149.900 yuanes respectivamente.
De acuerdo con los grandes datos de Liepin, entre las palabras de búsqueda populares de varios estudiantes universitarios en la clase de 2023, la operación se ubica entre las dos primeras. Se puede observar que los estudiantes universitarios están muy interesados en puestos operativos. En la primera mitad de 2023, los puestos de recién graduados en la categoría de operaciones representaron el 4,33% de todos los puestos de recién graduados, ocupando el octavo lugar entre las funciones de primer nivel, y su salario anual promedio fue de 111.700 yuanes.
Entre la distribución funcional de tres niveles TOP10 de la subdivisión de operaciones, las operaciones de nuevos medios representaron la proporción más alta, 20,26%; el salario promedio anual más alto fue el del gerente/supervisor de operaciones, con 172.300 yuanes. En la actualidad, la popular operación de transmisión en vivo y la operación de comercio electrónico transfronterizo ocupan el cuarto y quinto lugar, lo que representa el 7,88% y el 7,19%, y el salario promedio anual de contratación es de 108.600 yuanes y 104.400 yuanes.
A juzgar por las oportunidades de empleo en la primera mitad de 2023, las ciudades de primer nivel tienen ventajas considerables en términos de número de puestos de trabajo y salarios. Los datos muestran que, entre las 20 principales ciudades con nuevos puestos de trabajo en la primera mitad del año, Shanghái, Pekín, Shenzhen y Guangzhou se ubicaron entre las cuatro primeras, con un 12,55 %, 9,90 %, 9,54 % y 6,18 %, respectivamente; Hangzhou, Suzhou y Chengdu ocuparon el puesto No. Del quinto al séptimo, las proporciones son 5,45%, 3,59% y 3,58%, y las proporciones de otras ciudades son todas inferiores al 3%. A juzgar por el salario promedio anual de contratación en estas ciudades, Beijing, Shanghái y Shenzhen son las tres primeras, con 227.700 yuanes, 217.600 yuanes y 213.400 yuanes. Hangzhou, Nanjing, Guangzhou y Suzhou ocuparon el cuarto al séptimo lugar, con salarios anuales promedio de 194.700 yuanes, 180.300 yuanes, 172.400 yuanes y 170.300 yuanes.