Le chemin du succès de ChatGPT et du fondateur de WorldCoin, Altman
Sam Altman, 38 ans, est une étoile montante éclatante de la technologie moderne. Il a quitté Stanford à 19 ans pour se lancer dans l'entrepreneuriat, a atteint la liberté financière à 26 ans et a cofondé OpenAI à 30 ans, se classant parmi les meilleurs entrepreneurs mondiaux. En tant que PDG d'OpenAI, il a dirigé le développement de ChatGPT, un produit considéré par Bill Gates comme ayant une signification révolutionnaire.
En 2019, alors qu'Altmant s'apprêtait à devenir PDG d'OpenAI, il a résumé ses réflexions sur l'entrepreneuriat. Ses points de vue, bien qu'apparemment ordinaires, contiennent des idées profondes et sont encore considérés comme des références dans le monde du capital-risque de la Silicon Valley. Voici ses conseils pour réussir :
1. Poursuivre une croissance par l'intérêt composé
Altman souligne l'importance des intérêts composés. Que ce soit pour les entreprises ou les particuliers, il est essentiel de rechercher des opportunités ayant un potentiel de croissance exponentielle. Il recommande de se concentrer sur des secteurs présentant des effets de réseau et une haute évolutivité, estimant que les avancées technologiques ont créé des conditions propices à cela. En matière de choix de carrière, il prône l'adoption de voies capables de générer des effets de capitalisation, comme l'utilisation de capitaux, de technologies, de marques ou d'effets de réseau.
2. Restez absolument confiant
Le succès nécessite une pensée inversée, ce qui exige souvent une grande confiance en soi. Altman a observé que les personnes les plus réussies sont souvent confiantes à un degré incroyable. Pour les PDG de startups, la confiance est particulièrement importante car elle peut aider à stimuler le moral de l'équipe pendant les périodes difficiles. Cependant, il avertit également de se méfier de la surconfiance et suggère de réfléchir régulièrement et d'accepter les critiques.
3. Développer la capacité de penser de manière indépendante
Altman prône la pensée du "premier principe", c'est-à-dire partir de la nature du problème pour rechercher des solutions innovantes. Il estime que l'échec est la norme dans le processus entrepreneurial, mais que les changements quantitatifs mèneront finalement à des changements qualitatifs. De plus, il a découvert que se mettre dans un environnement sous pression peut souvent stimuler l'inspiration.
4. Accorder de l'importance à la capacité de vente
Selon Altman, peu importe le type de travail, c'est essentiellement une vente. Un bon vendeur doit avoir de bonnes idées, de fortes compétences en communication, du charisme et une capacité d'exécution. Il a particulièrement souligné l'importance de la communication écrite et a recommandé que les PDG des startups participent personnellement aux négociations avec des clients importants.
5. Rester concentré
Altman pense que la concentration est la clé pour améliorer l'efficacité au travail. Il a observé que les personnes qui réussissent passent souvent beaucoup de temps à réfléchir aux domaines sur lesquels elles devraient se concentrer. Une fois la direction déterminée, il est important d'agir rapidement et de concentrer son énergie sur les choses les plus importantes.
6. Travailler dur
Altman croit que l'intelligence et le travail acharné sont des conditions nécessaires pour surpasser 99 % des concurrents. Il estime qu'il est difficile de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée pendant le processus entrepreneurial, mais que le travail acharné peut souvent apporter des résultats étonnants. Il conseille de commencer à travailler dur dès que possible pour bénéficier de l'effet de capitalisation à long terme. En même temps, il souligne l'importance de la santé et suggère de faire des choses que l'on aime avec des personnes partageant les mêmes idées.
7. Rester déterminé
Altman encourage les entrepreneurs à avoir une certaine résilience et persévérance. Il pense que seule une détermination suffisante peut faire en sorte que le monde change grâce à vous. Il prend l'exemple d'Airbnb pour illustrer l'importance de la persistance. Pour maintenir cette attitude, il conseille de cultiver des traits de caractère optimistes.
8. Établir un réseau interpersonnel solide
Altman souligne qu'une carrière dépend souvent du nombre de talents exceptionnels qu'une personne peut rassembler. Il recommande d'aider les autres, de maintenir une bonne réputation et de se lier d'amitié avec des personnes positives et partageant les mêmes idées. Il mentionne particulièrement qu'il est important de se concentrer sur le potentiel d'une personne lors de l'évaluation, plutôt que de se limiter à son expérience passée.
9. Poursuivre la propriété plutôt que le salaire
Altman a souligné que la véritable accumulation de richesse provient de la possession d'actifs capables de prendre rapidement de la valeur, tels que des entreprises, des biens immobiliers ou des droits de propriété intellectuelle, et non de la simple dépendance à un revenu salarial. Il estime que l'entrepreneuriat est un moyen efficace d'atteindre cet objectif.
10. Cultiver la motivation intrinsèque
Enfin, Altman a souligné l'importance de la motivation intrinsèque. Il estime que les personnes vraiment réussies sont souvent guidées par une motivation intérieure, et non simplement à la recherche de la reconnaissance extérieure. Cette mentalité peut aider les gens à mieux évaluer la situation, à se concentrer sur ce qui est réellement important, plutôt qu'à suivre aveuglément les autres ou à se préoccuper excessivement de la concurrence.
Les réflexions d'Altman ne reflètent pas seulement son expérience personnelle de réussite, mais fournissent également des conseils précieux à ceux qui aspirent à réussir dans le domaine de l'entrepreneuriat technologique.
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Whale_Whisperer
· 08-03 10:19
Les génies sont toujours chassés de l'école.
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DisillusiionOracle
· 08-03 10:16
Peut-on réussir en abandonnant l'école ?
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CodeZeroBasis
· 08-02 13:15
La première étape de l'avidité d'apprendre
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ChainMaskedRider
· 07-31 10:55
La leçon incontournable des gagnants
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MetaReckt
· 07-31 10:52
Je veux parler de l'intérêt composé cette fois.
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ExpectationFarmer
· 07-31 10:46
Même les étudiants brillants ont parfois abandonné leurs études.
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LiquidityWitch
· 07-31 10:44
Un bull est celui qui ose sauter du bateau.
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0xSoulless
· 07-31 10:40
Le point de départ est trop élevé, ce n'est pas applicable.
Les 10 règles de succès de Sam Altman, le père de ChatGPT
Le chemin du succès de ChatGPT et du fondateur de WorldCoin, Altman
Sam Altman, 38 ans, est une étoile montante éclatante de la technologie moderne. Il a quitté Stanford à 19 ans pour se lancer dans l'entrepreneuriat, a atteint la liberté financière à 26 ans et a cofondé OpenAI à 30 ans, se classant parmi les meilleurs entrepreneurs mondiaux. En tant que PDG d'OpenAI, il a dirigé le développement de ChatGPT, un produit considéré par Bill Gates comme ayant une signification révolutionnaire.
En 2019, alors qu'Altmant s'apprêtait à devenir PDG d'OpenAI, il a résumé ses réflexions sur l'entrepreneuriat. Ses points de vue, bien qu'apparemment ordinaires, contiennent des idées profondes et sont encore considérés comme des références dans le monde du capital-risque de la Silicon Valley. Voici ses conseils pour réussir :
1. Poursuivre une croissance par l'intérêt composé
Altman souligne l'importance des intérêts composés. Que ce soit pour les entreprises ou les particuliers, il est essentiel de rechercher des opportunités ayant un potentiel de croissance exponentielle. Il recommande de se concentrer sur des secteurs présentant des effets de réseau et une haute évolutivité, estimant que les avancées technologiques ont créé des conditions propices à cela. En matière de choix de carrière, il prône l'adoption de voies capables de générer des effets de capitalisation, comme l'utilisation de capitaux, de technologies, de marques ou d'effets de réseau.
2. Restez absolument confiant
Le succès nécessite une pensée inversée, ce qui exige souvent une grande confiance en soi. Altman a observé que les personnes les plus réussies sont souvent confiantes à un degré incroyable. Pour les PDG de startups, la confiance est particulièrement importante car elle peut aider à stimuler le moral de l'équipe pendant les périodes difficiles. Cependant, il avertit également de se méfier de la surconfiance et suggère de réfléchir régulièrement et d'accepter les critiques.
3. Développer la capacité de penser de manière indépendante
Altman prône la pensée du "premier principe", c'est-à-dire partir de la nature du problème pour rechercher des solutions innovantes. Il estime que l'échec est la norme dans le processus entrepreneurial, mais que les changements quantitatifs mèneront finalement à des changements qualitatifs. De plus, il a découvert que se mettre dans un environnement sous pression peut souvent stimuler l'inspiration.
4. Accorder de l'importance à la capacité de vente
Selon Altman, peu importe le type de travail, c'est essentiellement une vente. Un bon vendeur doit avoir de bonnes idées, de fortes compétences en communication, du charisme et une capacité d'exécution. Il a particulièrement souligné l'importance de la communication écrite et a recommandé que les PDG des startups participent personnellement aux négociations avec des clients importants.
5. Rester concentré
Altman pense que la concentration est la clé pour améliorer l'efficacité au travail. Il a observé que les personnes qui réussissent passent souvent beaucoup de temps à réfléchir aux domaines sur lesquels elles devraient se concentrer. Une fois la direction déterminée, il est important d'agir rapidement et de concentrer son énergie sur les choses les plus importantes.
6. Travailler dur
Altman croit que l'intelligence et le travail acharné sont des conditions nécessaires pour surpasser 99 % des concurrents. Il estime qu'il est difficile de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée pendant le processus entrepreneurial, mais que le travail acharné peut souvent apporter des résultats étonnants. Il conseille de commencer à travailler dur dès que possible pour bénéficier de l'effet de capitalisation à long terme. En même temps, il souligne l'importance de la santé et suggère de faire des choses que l'on aime avec des personnes partageant les mêmes idées.
7. Rester déterminé
Altman encourage les entrepreneurs à avoir une certaine résilience et persévérance. Il pense que seule une détermination suffisante peut faire en sorte que le monde change grâce à vous. Il prend l'exemple d'Airbnb pour illustrer l'importance de la persistance. Pour maintenir cette attitude, il conseille de cultiver des traits de caractère optimistes.
8. Établir un réseau interpersonnel solide
Altman souligne qu'une carrière dépend souvent du nombre de talents exceptionnels qu'une personne peut rassembler. Il recommande d'aider les autres, de maintenir une bonne réputation et de se lier d'amitié avec des personnes positives et partageant les mêmes idées. Il mentionne particulièrement qu'il est important de se concentrer sur le potentiel d'une personne lors de l'évaluation, plutôt que de se limiter à son expérience passée.
9. Poursuivre la propriété plutôt que le salaire
Altman a souligné que la véritable accumulation de richesse provient de la possession d'actifs capables de prendre rapidement de la valeur, tels que des entreprises, des biens immobiliers ou des droits de propriété intellectuelle, et non de la simple dépendance à un revenu salarial. Il estime que l'entrepreneuriat est un moyen efficace d'atteindre cet objectif.
10. Cultiver la motivation intrinsèque
Enfin, Altman a souligné l'importance de la motivation intrinsèque. Il estime que les personnes vraiment réussies sont souvent guidées par une motivation intérieure, et non simplement à la recherche de la reconnaissance extérieure. Cette mentalité peut aider les gens à mieux évaluer la situation, à se concentrer sur ce qui est réellement important, plutôt qu'à suivre aveuglément les autres ou à se préoccuper excessivement de la concurrence.
Les réflexions d'Altman ne reflètent pas seulement son expérience personnelle de réussite, mais fournissent également des conseils précieux à ceux qui aspirent à réussir dans le domaine de l'entrepreneuriat technologique.