Au début des projets Web3, il est crucial de créer une communauté composée de 100 véritables ambassadeurs. Ces ambassadeurs deviendront les principaux soutiens et diffuseurs du projet, aidant le projet à réaliser une hausse organique.
Pour établir un programme d'ambassadeurs efficace, vous pouvez envisager les points suivants :
Participer au projet d'incubateur et attirer des personnes intéressées pour devenir ambassadeurs.
Recruter régulièrement un nouveau groupe d'ambassadeurs, environ 500 personnes par trimestre.
Donner des missions spécifiques à l'ambassadeur, telles que des tests de produits, des retours et des activités de promotion.
Classer et récompenser les ambassadeurs en fonction de l'achèvement des tâches.
Utiliser des incitations en tokens pour les ambassadeurs, afin de renforcer leur lien avec le projet.
En ce qui concerne l'attraction des premiers utilisateurs, différentes stratégies peuvent être adoptées en fonction des différents groupes d'utilisateurs :
Pour les utilisateurs finaux : concevoir des récompenses de tâches précises pour encourager les utilisateurs à utiliser réellement le produit.
Pour les clients B2B : gagner des clients d'entreprise par le maintien de relations à long terme et la validation de concepts.
Pour les développeurs : organiser des activités de testnet avec récompenses, mais à limiter à 3-4 semaines.
Avant et après l'événement de génération de jetons (TGE), l'équipe du projet doit se concentrer sur les aspects suivants :
Construction de communauté : se concentrer sur la gestion des plateformes telles que Twitter, Discord et Telegram.
Marketing de contenu : Publier du contenu officiel et encourager les KOL à promouvoir.
Site de suivi de mise en ligne : communiquer dès que possible avec des plateformes telles que CoinMarketCap.
Rédiger des articles longs : Publier des articles approfondis sur des plateformes comme Medium.
Relations publiques : établir des relations à long terme avec les journalistes.
Événements hors ligne : participer à des événements de manière ciblée et bien assurer la promotion avant et après.
Rapport de recherche : publication d'un rapport de recherche approfondi en collaboration avec des organismes de référence.
Lors de la gestion des ambassadeurs, il est important d'ajuster les attentes et d'accepter qu'un taux de rétention de 20 à 40 % est normal. Il est conseillé de recruter régulièrement de nouveaux ambassadeurs pour maintenir la dynamique. Il est recommandé de désigner une personne responsable de la gestion des ambassadeurs, car c'est une tâche fastidieuse.
La répartition géographique des ambassadeurs tend à former des clusters, comme le Nigeria en Afrique, le Vietnam en Asie, etc. Utiliser des tokens pour inciter avant l'émission de la monnaie peut rapprocher les ambassadeurs du projet, ce qui est plus efficace que d'utiliser simplement de l'argent.
En somme, grâce à un programme d'ambassadeurs soigneusement conçu et à une stratégie de hausse diversifiée, les projets Web3 peuvent réaliser une propagation virale efficace et une construction de communauté à différentes étapes.
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WhaleStalker
· Il y a 17m
L'essence du projet Ambassade est de travailler gratuitement.
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GateUser-c799715c
· Il y a 16h
pigeons
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HypotheticalLiquidator
· 08-02 19:39
Ne sois pas stupide, tous les ambassadeurs issus des jetons ne sont que des données sur papier.
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AlphaLeaker
· 08-02 19:38
Pour être honnête, pump des gens est plus réel que de donner des bonbons.
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wrekt_but_learning
· 08-02 19:36
Encore un travail agricole de force
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ForkTongue
· 08-02 19:31
Ce n'est pas juste trois melons et deux dates, dépenser de l'argent pour envoyer des jetons et se faire prendre pour des cons ?
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failed_dev_successful_ape
· 08-02 19:24
500 personnes et c'est fait ? Un pur plan de formation pour pigeons.
Secrets de la hausse des projets Web3 : créer une équipe d'ambassadeurs de 100 personnes pour réaliser une diffusion organique
Web3 hausse之道:从100位大使开始
Au début des projets Web3, il est crucial de créer une communauté composée de 100 véritables ambassadeurs. Ces ambassadeurs deviendront les principaux soutiens et diffuseurs du projet, aidant le projet à réaliser une hausse organique.
Pour établir un programme d'ambassadeurs efficace, vous pouvez envisager les points suivants :
Participer au projet d'incubateur et attirer des personnes intéressées pour devenir ambassadeurs.
Recruter régulièrement un nouveau groupe d'ambassadeurs, environ 500 personnes par trimestre.
Donner des missions spécifiques à l'ambassadeur, telles que des tests de produits, des retours et des activités de promotion.
Classer et récompenser les ambassadeurs en fonction de l'achèvement des tâches.
Utiliser des incitations en tokens pour les ambassadeurs, afin de renforcer leur lien avec le projet.
En ce qui concerne l'attraction des premiers utilisateurs, différentes stratégies peuvent être adoptées en fonction des différents groupes d'utilisateurs :
Pour les utilisateurs finaux : concevoir des récompenses de tâches précises pour encourager les utilisateurs à utiliser réellement le produit.
Pour les clients B2B : gagner des clients d'entreprise par le maintien de relations à long terme et la validation de concepts.
Pour les développeurs : organiser des activités de testnet avec récompenses, mais à limiter à 3-4 semaines.
Avant et après l'événement de génération de jetons (TGE), l'équipe du projet doit se concentrer sur les aspects suivants :
Construction de communauté : se concentrer sur la gestion des plateformes telles que Twitter, Discord et Telegram.
Marketing de contenu : Publier du contenu officiel et encourager les KOL à promouvoir.
Site de suivi de mise en ligne : communiquer dès que possible avec des plateformes telles que CoinMarketCap.
Rédiger des articles longs : Publier des articles approfondis sur des plateformes comme Medium.
Relations publiques : établir des relations à long terme avec les journalistes.
Événements hors ligne : participer à des événements de manière ciblée et bien assurer la promotion avant et après.
Rapport de recherche : publication d'un rapport de recherche approfondi en collaboration avec des organismes de référence.
Lors de la gestion des ambassadeurs, il est important d'ajuster les attentes et d'accepter qu'un taux de rétention de 20 à 40 % est normal. Il est conseillé de recruter régulièrement de nouveaux ambassadeurs pour maintenir la dynamique. Il est recommandé de désigner une personne responsable de la gestion des ambassadeurs, car c'est une tâche fastidieuse.
La répartition géographique des ambassadeurs tend à former des clusters, comme le Nigeria en Afrique, le Vietnam en Asie, etc. Utiliser des tokens pour inciter avant l'émission de la monnaie peut rapprocher les ambassadeurs du projet, ce qui est plus efficace que d'utiliser simplement de l'argent.
En somme, grâce à un programme d'ambassadeurs soigneusement conçu et à une stratégie de hausse diversifiée, les projets Web3 peuvent réaliser une propagation virale efficace et une construction de communauté à différentes étapes.