Selon le rapport de Xinzhiyuan du 26 juin, le site Web des salaires Levels.fyi a récemment trouvé des informations sur le modèle salarial d'OpenAI par le biais de canaux internes. Il est rapporté que le salaire annuel des ingénieurs logiciels d'OpenAI s'élève à 925 000 dollars. Parmi eux, le salaire de base est de 300 000 dollars américains et les 625 000 restants sont des «équités».
"Equity" est l'unité originale PPU créée par OpenAI pour participer à la distribution des bénéfices. Pour faire simple, il s'agit de l'incitation en actions qu'OpenAI accorde aux employés, le PPU d'une valeur de 625 000 dollars américains, qui pourrait éventuellement rapporter 10 fois la rémunération en espèces aux employés, soit 6,25 millions de dollars américains. Sa valeur est déterminée en fonction des directives internes et des outils d'évaluation de l'entreprise. Les employés qui détiennent des PPU peuvent vendre des PPU pour obtenir des liquidités lorsque des investisseurs externes investissent dans OpenAI. Cependant, pendant les deux premières années suivant la réception du PPU, les employés ne sont pas autorisés à vendre et le prix de vente ne peut pas dépasser 10 fois l'évaluation interne. Certains employés se préparant à rejoindre OpenAI ont révélé que la valeur de PPU est basée sur la rentabilité ultime d'OpenAI. Si des bénéfices ne peuvent être réalisés, la valeur du PPU risque d'être réduite à zéro.
De plus, selon des statistiques approximatives, à l'exception des ingénieurs en logiciel, la base des autres postes varie de 100 000 à 450 000.
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Dernières nouvelles : le salaire annuel d'un ingénieur logiciel OpenAI atteint 925 000 $, dont 625 000 $ en PPU « équité »
Selon le rapport de Xinzhiyuan du 26 juin, le site Web des salaires Levels.fyi a récemment trouvé des informations sur le modèle salarial d'OpenAI par le biais de canaux internes. Il est rapporté que le salaire annuel des ingénieurs logiciels d'OpenAI s'élève à 925 000 dollars. Parmi eux, le salaire de base est de 300 000 dollars américains et les 625 000 restants sont des «équités».
"Equity" est l'unité originale PPU créée par OpenAI pour participer à la distribution des bénéfices. Pour faire simple, il s'agit de l'incitation en actions qu'OpenAI accorde aux employés, le PPU d'une valeur de 625 000 dollars américains, qui pourrait éventuellement rapporter 10 fois la rémunération en espèces aux employés, soit 6,25 millions de dollars américains. Sa valeur est déterminée en fonction des directives internes et des outils d'évaluation de l'entreprise. Les employés qui détiennent des PPU peuvent vendre des PPU pour obtenir des liquidités lorsque des investisseurs externes investissent dans OpenAI. Cependant, pendant les deux premières années suivant la réception du PPU, les employés ne sont pas autorisés à vendre et le prix de vente ne peut pas dépasser 10 fois l'évaluation interne. Certains employés se préparant à rejoindre OpenAI ont révélé que la valeur de PPU est basée sur la rentabilité ultime d'OpenAI. Si des bénéfices ne peuvent être réalisés, la valeur du PPU risque d'être réduite à zéro.
De plus, selon des statistiques approximatives, à l'exception des ingénieurs en logiciel, la base des autres postes varie de 100 000 à 450 000.