Di era AI dan Web3, banyak anak muda pasca-00-an berkembang pesat, menciptakan perusahaan bernilai miliaran dolar dan menumbangkan etika tempat kerja tradisional, dan orang paruh baya harus terbiasa melaporkan normal baru pekerjaan kepada generasi muda. (Sinopsis: Kakak laki-laki Taiwan Lin Zhichen "lahir sebagai orang Taiwan, meninggal sebagai hantu Taiwan" mengejutkan lulusan NTU: anak muda mencari takdir surga) (Suplemen latar belakang: anak muda menggunakan ChatGPT sebagai strategi hidup!) CEO OpenAI Sam Altman: Lebih dari 35 tahun tidak bisa mengimbangi sama sekali Di era AI, pasca-00-an akan menjadi protagonis. Apa yang Anda lakukan di awal usia dua puluhan? Apakah Anda belajar keras di perpustakaan, atau begadang di lab untuk mengejar laporan? Apakah untuk mengubah resume Anda di kedai kopi dan menantikan magang di pabrik besar, atau didesak oleh orang tua Anda untuk melamar jabatan publik dan mengejar kehidupan yang "stabil"? Di mata kebanyakan orang, anak berusia dua puluh tahun harus rendah hati, bingung, mendengarkan pengalaman dan pengaturan, dan membiasakan diri membungkuk kepada orang berusia 40 tahun. Tetapi di ujung lain, beberapa pasca-00-an menulis ulang naskah: seseorang putus sekolah di asrama untuk memulai bisnis, dan perusahaan itu bernilai $2 miliar dalam dua tahun; Seseorang membangun platform distribusi Meme terbesar di dunia, dengan valuasi $4 miliar dan pendapatan lebih dari $700 juta; Seseorang baru saja lulus dan menjadi kepala pemasaran di bursa teratas. Mereka tidak selamat dari "sepuluh tahun lain-lain", tetapi berjalan langsung ke tengah panggung ketika mereka masih bungsu. Ini bukan kebetulan jenius, AI dan Web3 membentuk kembali hubungan anak muda dengan kekuasaan, kekayaan, dan suara. Dalam tatanan lama, senioritas adalah parit dan usia adalah ambang batas, tetapi di dunia baru, ini dengan cepat gagal. Gelombang teknologi sekali lagi memberi anak muda kesempatan untuk menunggu tanpa menunggu. AI dan Crypto mengubah hidup mereka, yang termasuk zaman keemasan tahun 00-an. Brendan Foody, unicorn 2 miliar yang lahir di asrama, berusia 21 tahun, tetapi dia tidak lagi khawatir mencari magang. Perusahaan perekrutan AI Mercor bernilai $2 miliar dalam dua tahun, dengan klien termasuk OpenAI, Anthropic dan Founders Fund, dan pendapatan tahunan sebesar $75 juta. Dan Foody adalah CEO perusahaan ini. Pada tahun 2021, sementara sebagian besar mahasiswa tahun kedua masih berjuang dengan kursus profesional, tiga siswa berusia 19 tahun, Brendan Foody, Adarsh Hiremath dan Surya Midha, mengatur "revolusi" di kamar asrama mereka di Harvard dan Georgetown. Kenalan mereka cukup dramatis, bertemu di tim debat sekolah menengah, dan ketiganya bekerja sama untuk bersaing di Turnamen Debat Kebijakan AS dan memenangkan kejuaraan. Secara kebetulan, mereka memperdebatkan ketidakadilan di pasar kerja, terutama diskriminasi pekerjaan di negara-negara berkembang. Mungkin karena takdir, perdebatan ini menjadi sumber inspirasi bagi kewirausahaan mereka di masa depan. Awalnya, mereka ingin melakukan pekerjaan sampingan kecil untuk mempelajari cara mengembangkan perangkat lunak dengan cepat dan kemudian membantu startup, tetapi ketika mempekerjakan programmer jarak jauh di India, mereka melihat peluang besar: distribusi bakat global sangat tidak merata, dan ada peluang arbitrase yang sangat besar. Misalnya, tempat-tempat seperti India memiliki banyak bakat teknologi yang bagus, bergaji rendah tetapi terkubur, sementara bakat Silicon Valley terkonsentrasi tetapi kompetitif dan mahal. Mereka dengan cepat menyadari bahwa yang benar-benar penting bagi startup adalah orang, bukan perangkat lunak. Pada saat yang sama, ChatGPT keluar, dan ide baru mulai muncul: mensimulasikan pewawancara senior dengan model bahasa besar, menilai bakat secara otomatis, dan membantu pemberi kerja menemukan talenta terbaik melintasi hambatan geografis. Pada tahun 2023, ketiganya keluar pada saat yang sama, dan Mercor resmi didirikan. Pada hari-hari awal, mereka adalah agen perekrutan sederhana, secara manual menghubungkan startup AI dengan insinyur jarak jauh India, tetapi dalam beberapa bulan mereka menghasilkan pendapatan $1 juta dan keuntungan $80.000. Tidak lama kemudian Mercor berkembang menjadi layanan rekrutmen bertenaga AI yang lengkap. Setelah kandidat mengunggah resume mereka, mereka diminta untuk melakukan wawancara video berdurasi 20 menit dengan sistem AI yang membuat profil dan secara otomatis mencocokkannya dengan posisi yang sesuai. Perusahaan cukup mengirimkan deskripsi pekerjaan dan AI dapat merekomendasikan kandidat terbaik. Pada tahun 2024, ketiga pendiri terpilih untuk Thiel Fellowship, sebuah program pendanaan yang didirikan oleh investor legendaris Silicon Valley Peter Thiel khusus untuk kaum muda yang putus sekolah untuk memulai bisnis, dan mereka juga menjadi tim kewirausahaan pertama dalam sejarah yang dipilih secara kolektif, tidak hanya memberi mereka dukungan keuangan, tetapi yang lebih penting, membuka pintu ke lingkaran investasi teratas Silicon Valley. Perjalanan pembiayaan berikutnya seperti mengendarai roket. September 2023, putaran awal $3.6 juta; Pada awal tahun 2024, $32 juta Seri A dengan valuasi $250 juta; Pada Februari 2025, Seri B senilai $100 juta dengan valuasi $2 miliar telah meningkat 8 kali lipat dalam waktu kurang dari dua tahun. Yang lebih mengejutkan lagi adalah untuk merebut investasi Seri A Mercor, modal ventura teratas Benchmark bahkan mengirim pesawat khusus untuk mengangkut ketiga pendiri untuk berpartisipasi dalam negosiasi. Perlakuan seperti "superstar" semacam ini hampir tidak terbayangkan di industri tradisional. Saat ini, Mercor memiliki pendapatan tahunan $75 juta, dengan tingkat pertumbuhan bulanan sebesar 51%. Lab AI top dunia, termasuk OpenAI, adalah pelanggan mereka. Tiga anak muda, dengan usia rata-rata 21 tahun, menjadi anggota termuda dari klub miliaran dolar. Mercor juga memiliki budaya kewirausahaan yang unik, merekrut putus sekolah berbakat pada usia yang sama, dengan usia rata-rata karyawan hanya 22 tahun, menciptakan tim muda yang termotivasi. Brendan percaya bahwa ambang batas untuk memulai bisnis jauh lebih rendah dari sebelumnya, dan semakin banyak anak muda yang tidak lagi membuang waktu untuk menyelesaikan kuliah selangkah demi selangkah, tetapi secara langsung terlibat dalam praktik inovatif. Kisah startup asrama Mercor hanyalah puncak gunung es kewirausahaan AI pasca-00-an. Jessica Wu, seorang gadis Tiongkok berusia 22 tahun, keluar dari MIT untuk memulai Sola Solutions, sebuah agensi AI, dengan investasi kumulatif $21 juta, termasuk a16z; Lahir pada tahun 2002, Dang Jiacheng keluar dari Berkeley tahun kedua untuk mendirikan FlowGPT, menciptakan komunitas prompt AI terbesar di dunia, menarik lebih dari 4 juta pengguna aktif bulanan; Lahir pada tahun 2000, Eric Steinberger memulai penelitian AI pada usia 14 tahun, berkolaborasi dengan peneliti Meta di sekolah menengah, dan kemudian mendirikan Magic.dev dan menerima pembiayaan $465 juta dengan valuasi $1,5 miliar; Ada juga Dr. Hong Letong, seorang dokter Stanford pasca-00 yang berfokus pada "matematika AI + keuangan kuantitatif", dan perusahaan diperkirakan diperkirakan 300-500 juta dolar AS sebelum produk; dan Chi Guangyao, yang telah beralih dari mahasiswa seni liberal ke layanan perusahaan Agen AI, dengan pendapatan tahunan hampir 10 juta, dan pelanggannya termasuk perusahaan besar seperti China Aerospace Science and Technology Group. Gambaran yang jelas digambarkan: di era AI, pasca-00-an akan menjadi protagonis. 21 tahun untuk membangun platform kripto kapitalisasi pasar senilai $4 miliar Jika kesuksesan Mercor adalah "narasi serius" yang dilatih oleh sistem, maka kebangkitan pump.fun lebih seperti eksperimen liar yang diarahkan oleh sekelompok pasca-00-an. Nuh Twee...
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Orang-orang berusia tiga puluh hingga empat puluh tahun, bangunlah! Silakan terbiasa untuk melaporkan pekerjaan kepada generasi 00.
Di era AI dan Web3, banyak anak muda pasca-00-an berkembang pesat, menciptakan perusahaan bernilai miliaran dolar dan menumbangkan etika tempat kerja tradisional, dan orang paruh baya harus terbiasa melaporkan normal baru pekerjaan kepada generasi muda. (Sinopsis: Kakak laki-laki Taiwan Lin Zhichen "lahir sebagai orang Taiwan, meninggal sebagai hantu Taiwan" mengejutkan lulusan NTU: anak muda mencari takdir surga) (Suplemen latar belakang: anak muda menggunakan ChatGPT sebagai strategi hidup!) CEO OpenAI Sam Altman: Lebih dari 35 tahun tidak bisa mengimbangi sama sekali Di era AI, pasca-00-an akan menjadi protagonis. Apa yang Anda lakukan di awal usia dua puluhan? Apakah Anda belajar keras di perpustakaan, atau begadang di lab untuk mengejar laporan? Apakah untuk mengubah resume Anda di kedai kopi dan menantikan magang di pabrik besar, atau didesak oleh orang tua Anda untuk melamar jabatan publik dan mengejar kehidupan yang "stabil"? Di mata kebanyakan orang, anak berusia dua puluh tahun harus rendah hati, bingung, mendengarkan pengalaman dan pengaturan, dan membiasakan diri membungkuk kepada orang berusia 40 tahun. Tetapi di ujung lain, beberapa pasca-00-an menulis ulang naskah: seseorang putus sekolah di asrama untuk memulai bisnis, dan perusahaan itu bernilai $2 miliar dalam dua tahun; Seseorang membangun platform distribusi Meme terbesar di dunia, dengan valuasi $4 miliar dan pendapatan lebih dari $700 juta; Seseorang baru saja lulus dan menjadi kepala pemasaran di bursa teratas. Mereka tidak selamat dari "sepuluh tahun lain-lain", tetapi berjalan langsung ke tengah panggung ketika mereka masih bungsu. Ini bukan kebetulan jenius, AI dan Web3 membentuk kembali hubungan anak muda dengan kekuasaan, kekayaan, dan suara. Dalam tatanan lama, senioritas adalah parit dan usia adalah ambang batas, tetapi di dunia baru, ini dengan cepat gagal. Gelombang teknologi sekali lagi memberi anak muda kesempatan untuk menunggu tanpa menunggu. AI dan Crypto mengubah hidup mereka, yang termasuk zaman keemasan tahun 00-an. Brendan Foody, unicorn 2 miliar yang lahir di asrama, berusia 21 tahun, tetapi dia tidak lagi khawatir mencari magang. Perusahaan perekrutan AI Mercor bernilai $2 miliar dalam dua tahun, dengan klien termasuk OpenAI, Anthropic dan Founders Fund, dan pendapatan tahunan sebesar $75 juta. Dan Foody adalah CEO perusahaan ini. Pada tahun 2021, sementara sebagian besar mahasiswa tahun kedua masih berjuang dengan kursus profesional, tiga siswa berusia 19 tahun, Brendan Foody, Adarsh Hiremath dan Surya Midha, mengatur "revolusi" di kamar asrama mereka di Harvard dan Georgetown. Kenalan mereka cukup dramatis, bertemu di tim debat sekolah menengah, dan ketiganya bekerja sama untuk bersaing di Turnamen Debat Kebijakan AS dan memenangkan kejuaraan. Secara kebetulan, mereka memperdebatkan ketidakadilan di pasar kerja, terutama diskriminasi pekerjaan di negara-negara berkembang. Mungkin karena takdir, perdebatan ini menjadi sumber inspirasi bagi kewirausahaan mereka di masa depan. Awalnya, mereka ingin melakukan pekerjaan sampingan kecil untuk mempelajari cara mengembangkan perangkat lunak dengan cepat dan kemudian membantu startup, tetapi ketika mempekerjakan programmer jarak jauh di India, mereka melihat peluang besar: distribusi bakat global sangat tidak merata, dan ada peluang arbitrase yang sangat besar. Misalnya, tempat-tempat seperti India memiliki banyak bakat teknologi yang bagus, bergaji rendah tetapi terkubur, sementara bakat Silicon Valley terkonsentrasi tetapi kompetitif dan mahal. Mereka dengan cepat menyadari bahwa yang benar-benar penting bagi startup adalah orang, bukan perangkat lunak. Pada saat yang sama, ChatGPT keluar, dan ide baru mulai muncul: mensimulasikan pewawancara senior dengan model bahasa besar, menilai bakat secara otomatis, dan membantu pemberi kerja menemukan talenta terbaik melintasi hambatan geografis. Pada tahun 2023, ketiganya keluar pada saat yang sama, dan Mercor resmi didirikan. Pada hari-hari awal, mereka adalah agen perekrutan sederhana, secara manual menghubungkan startup AI dengan insinyur jarak jauh India, tetapi dalam beberapa bulan mereka menghasilkan pendapatan $1 juta dan keuntungan $80.000. Tidak lama kemudian Mercor berkembang menjadi layanan rekrutmen bertenaga AI yang lengkap. Setelah kandidat mengunggah resume mereka, mereka diminta untuk melakukan wawancara video berdurasi 20 menit dengan sistem AI yang membuat profil dan secara otomatis mencocokkannya dengan posisi yang sesuai. Perusahaan cukup mengirimkan deskripsi pekerjaan dan AI dapat merekomendasikan kandidat terbaik. Pada tahun 2024, ketiga pendiri terpilih untuk Thiel Fellowship, sebuah program pendanaan yang didirikan oleh investor legendaris Silicon Valley Peter Thiel khusus untuk kaum muda yang putus sekolah untuk memulai bisnis, dan mereka juga menjadi tim kewirausahaan pertama dalam sejarah yang dipilih secara kolektif, tidak hanya memberi mereka dukungan keuangan, tetapi yang lebih penting, membuka pintu ke lingkaran investasi teratas Silicon Valley. Perjalanan pembiayaan berikutnya seperti mengendarai roket. September 2023, putaran awal $3.6 juta; Pada awal tahun 2024, $32 juta Seri A dengan valuasi $250 juta; Pada Februari 2025, Seri B senilai $100 juta dengan valuasi $2 miliar telah meningkat 8 kali lipat dalam waktu kurang dari dua tahun. Yang lebih mengejutkan lagi adalah untuk merebut investasi Seri A Mercor, modal ventura teratas Benchmark bahkan mengirim pesawat khusus untuk mengangkut ketiga pendiri untuk berpartisipasi dalam negosiasi. Perlakuan seperti "superstar" semacam ini hampir tidak terbayangkan di industri tradisional. Saat ini, Mercor memiliki pendapatan tahunan $75 juta, dengan tingkat pertumbuhan bulanan sebesar 51%. Lab AI top dunia, termasuk OpenAI, adalah pelanggan mereka. Tiga anak muda, dengan usia rata-rata 21 tahun, menjadi anggota termuda dari klub miliaran dolar. Mercor juga memiliki budaya kewirausahaan yang unik, merekrut putus sekolah berbakat pada usia yang sama, dengan usia rata-rata karyawan hanya 22 tahun, menciptakan tim muda yang termotivasi. Brendan percaya bahwa ambang batas untuk memulai bisnis jauh lebih rendah dari sebelumnya, dan semakin banyak anak muda yang tidak lagi membuang waktu untuk menyelesaikan kuliah selangkah demi selangkah, tetapi secara langsung terlibat dalam praktik inovatif. Kisah startup asrama Mercor hanyalah puncak gunung es kewirausahaan AI pasca-00-an. Jessica Wu, seorang gadis Tiongkok berusia 22 tahun, keluar dari MIT untuk memulai Sola Solutions, sebuah agensi AI, dengan investasi kumulatif $21 juta, termasuk a16z; Lahir pada tahun 2002, Dang Jiacheng keluar dari Berkeley tahun kedua untuk mendirikan FlowGPT, menciptakan komunitas prompt AI terbesar di dunia, menarik lebih dari 4 juta pengguna aktif bulanan; Lahir pada tahun 2000, Eric Steinberger memulai penelitian AI pada usia 14 tahun, berkolaborasi dengan peneliti Meta di sekolah menengah, dan kemudian mendirikan Magic.dev dan menerima pembiayaan $465 juta dengan valuasi $1,5 miliar; Ada juga Dr. Hong Letong, seorang dokter Stanford pasca-00 yang berfokus pada "matematika AI + keuangan kuantitatif", dan perusahaan diperkirakan diperkirakan 300-500 juta dolar AS sebelum produk; dan Chi Guangyao, yang telah beralih dari mahasiswa seni liberal ke layanan perusahaan Agen AI, dengan pendapatan tahunan hampir 10 juta, dan pelanggannya termasuk perusahaan besar seperti China Aerospace Science and Technology Group. Gambaran yang jelas digambarkan: di era AI, pasca-00-an akan menjadi protagonis. 21 tahun untuk membangun platform kripto kapitalisasi pasar senilai $4 miliar Jika kesuksesan Mercor adalah "narasi serius" yang dilatih oleh sistem, maka kebangkitan pump.fun lebih seperti eksperimen liar yang diarahkan oleh sekelompok pasca-00-an. Nuh Twee...