PANews 21 мая сообщила, что Web3 протокол Fetch.ai, сосредоточенный на искусственном интеллекте, объявил о запуске Fetch Recruitment: решение для найма, основанное на искусственном интеллекте. Искусственный интеллект агентов Fetch.ai берет на себя повторяющиеся задачи, которые традиционно вызывали перегрузку у HR, и может упростить процесс найма для рекрутеров и кандидатов с помощью ряда интеллектуальных рабочих процессов. Агенты Fetch.ai - это не просто автоматические сценарии - они являются интеллектуальными сущностями, способными учиться и адаптироваться к различным сценариям найма. Эта адаптивность позволяет им более эффективно и точно обрабатывать сложные задачи по сравнению со стандартными инструментами автоматизации.


Fetch Recruitment использует следующие интеграции: 1. Интеграция с OpenAI: агент JD использует Chat GPT-4 для написания описания вакансии на основе пользовательского ввода; 2. Интеграция с Langchain: Langchain является организатором или интеграционным слоем для обработки языка; 3. Интеграция с DeepGram и ElevenLabs: это означает, что агент AI может использовать эти интеграции для преобразования устной речи в текст и наоборот; 4. Интеграция с pdf.ai: агент Fetch.ai использует этот инструмент для анализа резюме.
FET-6.79%
GPT1.44%
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить