#Sapien como garantir alta qualidade de dados e colaboradores confiáveis em meio a uma grande quantidade de tarefas?

A seguir, vamos analisar os quatro mecanismos centrais do @JoinSapien!

1️⃣ Staking (Staking)
Os contribuidores devem primeiro garantir uma certa quantidade de tokens antes de realizar a tarefa.
Este depósito é como uma margem, garantindo que todos completem a tarefa com seriedade.
Desempenhos fracos podem resultar em perdas, enquanto desempenhos bons podem desbloquear tarefas de maior valor e mais recompensas.
A aposta é dividida em 4 níveis, dos quais:
1) Na fase de estagiário, não é necessária a garantia.
2) Na fase de contribuidores, é necessário garantir pelo menos 250 $SAPIEN
3) Na fase de especialista, é necessário garantir pelo menos 5.000 $SAPIEN
4) Na fase de mestre, é necessário garantir pelo menos 25.000 $SAPIEN
Os tokens em garantia não apenas servem como margem de qualidade, mas também determinam o nível de tarefas que você pode acessar e o multiplicador de recompensas.
Quanto mais você hipotecar e quanto mais tempo você mantiver bloqueado, maior será o multiplicador de recompensas, podendo chegar a mais de 1,5 vezes.

2️⃣ Verificação (Validação)
Após a conclusão da tarefa, será revisada por um usuário mais experiente.
O mecanismo de auditoria é dividido em níveis, conforme segue:
1) Especialista de revisão de mestre
2）Revisão de especialistas dos contribuintes
3) Revisão de estagiários por contribuintes
Os revisores precisos serão recompensados, enquanto aqueles que liberam tarefas de baixa qualidade serão punidos.
A auditoria distribuída torna a gestão da qualidade descentralizada, não dependendo de uma equipe central de controle de qualidade.

3️⃣ Reputação (Reputation)
Os contribuidores têm um registro de desempenho público, que inclui precisão, número de tarefas e feedback.
Reputação = Taxa de precisão da tarefa ➕ Número de tarefas concluídas ➕ Feedback de validação de colegas
A pontuação de reputação é atualizada em tempo real de 0 a 1000 pontos.
Quanto maior a reputação, mais tarefas complexas e de maior valor podem ser obtidas, ao mesmo tempo que se possui mais permissões de auditoria e multiplicadores de recompensa mais altos.
A promoção depende exclusivamente do desempenho real, sem qualquer privilégio ou manipulação nos bastidores.

4️⃣ Incentivos (Incentivos)
As recompensas são distribuídas em tokens $SAPIEN, com o montante dependendo da dificuldade da tarefa, desempenho e tempo de staking.
Desempenho melhor, recompensas maiores, os contribuidores que estiverem no top 20% do desempenho também poderão receber um bônus de desempenho adicional de 1,5 vezes.
Os contribuintes com desempenho insatisfatório podem ter o depósito retido, ver as suas permissões de tarefa reduzidas ou até serem limitados em termos de promoção.

👉Quais são os benefícios para as pessoas comuns participarem do Sapien?
Você pode ganhar tokens $SAPIEN completando tarefas simples, monetizando seu tempo e habilidades.
As tarefas e recompensas são públicas e transparentes, todos são iguais, sem regras ocultas ou por trás.
O seu esforço e reputação serão registados permanentemente, podendo acumular-se no futuro como ativos digitais confiáveis.

Os quatro grandes mecanismos são a prova da qualidade do SAPIEN Proof of Quality ( #PoQ )
Através da participação em tarefas de verificação de pares he1 e incentivos económicos, acumula-se gradualmente sinais de desempenho confiáveis, estabelecendo uma verdadeira confiança entre a plataforma, as empresas e os contribuintes.

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