Após uma queda inicial de 9,7% no tráfego em junho, o ChatGPT viu seu segundo mês consecutivo de declínio: seu tráfego caiu mais 9,6% em julho, de acordo com a última pesquisa da ferramenta de análise de dados de sites SimilarWeb.
A razão por trás do declínio nas visitas do ChatGPT, SimilarWeb especula que pode estar relacionada às férias estudantis. Mas, além disso, parece que mais e mais empresas também começaram a decidir desativar o ChatGPT, não apenas incluindo Samsung e Apple, mas empresas como JPMorgan Chase, Deutsche Bank, Verizon e Amazon também restringiram os funcionários de usar o ChatGPT.
E esta semana, a BlackBerry lançou um novo estudo:
▶ 75% das organizações em todo o mundo estão atualmente considerando banir o uso do ChatGPT e outros aplicativos generativos de IA no local de trabalho.
▶ 61% das empresas que estão implementando ou considerando banir o ChatGPT dizem que desabilitar o ChatGPT será permanente ou de longo prazo.
**Por que as empresas querem desabilitar o ChatGPT? **
De acordo com o blog oficial da BlackBerry, os dados da pesquisa vêm de sua pesquisa com quase 2.000 tomadores de decisão de TI nos Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, França, Alemanha, Holanda, Japão e Austrália.
Os resultados da pesquisa mostram que a proibição do ChatGPT e da IA generativa é impulsionada principalmente pela liderança técnica dentro da empresa, e o CEO de quase metade das empresas também desempenha um papel de liderança:
Existem muitas razões para se opor ao uso do ChatGPT no local de trabalho. Cerca de 67% dos inquiridos consideram que as questões de segurança e privacidade de dados que o ChatGPT pode trazer são os maiores riscos, seguidos do risco de reputação da empresa, que é também o razão pela qual 57% das pessoas consideram desabilitar o ChatGPT um.
Na verdade, já em março deste ano, a BlackBerry consultou vários especialistas em segurança da empresa sobre o tópico "É seguro para as organizações usar o ChatGPT?" para revelar o que toda organização deve prestar atenção ao usar o ChatGPT ou ferramentas semelhantes. falando, pode ser dividida em três aspectos:
(1) Vazamento de dados e problemas de segurança de chatbots de IA
Se informações confidenciais de terceiros ou internas da empresa forem inseridas no ChatGPT, essas informações se tornarão parte de seus dados de treinamento e poderão ser compartilhadas com outras pessoas que fizerem perguntas relevantes, levando ao vazamento de dados. Qualquer divulgação não autorizada de informações confidenciais ao ChatGPT pode violar as políticas de segurança corporativa.
(2) Considerações legais para usar chatbots de IA
Uma vez comprometida a segurança do ChatGPT, o conteúdo que deveria estar protegido por contrato ou lei pode ser comprometido e responsabilizado pela organização, afetando a reputação da empresa. Além disso, se o ChatGPT for usado para gerar código, é difícil definir quem possui os direitos autorais; usar o ChatGPT para gerar materiais escritos protegidos por direitos autorais, como materiais de código aberto autorizados, também causará problemas de direitos autorais e pode até levar a empresa a violar a licença OSS (Software de Código Aberto).
Também importante: os termos de serviço afirmam que o ChatGPT não pode ser usado para desenvolver qualquer outra IA. Se a sua empresa também atua no ramo da IA, o uso do ChatGPT pode comprometer o desenvolvimento futuro da IA na empresa.
(3) Considerações de privacidade para AI Chatbots
O ChatGPT tem alertado os usuários para não fornecer ou inserir informações pessoais confidenciais, como nomes ou endereços de e-mail. Fornecer quaisquer dados pessoais para sistemas geradores de IA pode ser redirecionado para outros fins, levando ao uso indevido e danos à reputação e potencialmente violando os compromissos de privacidade de uma organização com funcionários, clientes e parceiros.
Apesar dos riscos associados ao uso do ChatGPT e de muitos tomadores de decisão de TI preferirem desencorajar o uso generalizado dessa tecnologia emergente, eles também reconhecem o impacto positivo de aplicativos generativos de IA no local de trabalho: 55% acreditam que a IA pode ajudar a melhorar a produtividade, com 52% dizendo que ajuda na inovação e 51% que aumenta a criatividade. Além disso, quando se trata de usar ferramentas de IA generativas para defesa de segurança cibernética, a maioria dos entrevistados (81%) também aprova fortemente.
Recomenda-se uma abordagem "cautelosa e agressiva"
Além disso, os dados de pesquisa do BlackBerry também mostram que, embora 80% dos tomadores de decisão de TI acreditem que as empresas têm o direito de controlar os aplicativos que os funcionários usam para fins comerciais, ao mesmo tempo 74% deles acreditam que essa proibição é uma " desvantagem" para empresas e equipamentos de escritório. controle excessivo".
Para esse fim, um número significativo de CIOs e CISOs entrevistados (62%) disse que suas empresas mudaram internamente para plataformas de gerenciamento unificado de endpoint (UEM), que fornecem controle refinado sobre quais aplicativos podem se conectar ao ambiente corporativo. , os dados ou aplicativos privados dos funcionários são separados e isolados, garantindo a manutenção da segurança corporativa.
Com base nas vantagens e desvantagens acima do uso de IA generativa, como ChatGPT, Shishir Singh, diretor de tecnologia de segurança cibernética da BlackBerry, pediu que empresas e organizações adotem uma atitude "cautelosa e proativa": "Proibir o uso de aplicativos de IA generativa em o local de trabalho pode significar que muitos interesses comerciais em potencial são sufocados."
Shishir Singh enfatizou que, à medida que a futura plataforma de IA amadurece e os regulamentos relevantes entram em vigor, as empresas podem adotar políticas de flexibilidade. A chave é ter as ferramentas certas para monitorar os aplicativos generativos de IA usados no local de trabalho. Monitoramento e gerenciamento de visibilidade.
**Netizen: Porque você não entende de IA, você quer desistir de IA? **
Em relação ao relatório de investigação fornecido pelo BlackBerry, a primeira reação de muitos internautas foi "O BlackBerry ainda está vivo?" Então começaram as discussões acaloradas:
▶ "Posso entender a proibição de divulgar dados confidenciais nesses chatbots, mas uma proibição geral parece demais?"
▶ "Se eu estivesse no comando da empresa, também baniria esses modelos voltados para o público. Afinal, o risco de roubo de dados é muito grande, principalmente ao usar plug-ins e outras coisas."
▶"Minha empresa também emitiu uma proibição rapidamente, mas não é uma proibição abrangente. Simplesmente não consigo inserir nenhuma informação de identificação ou informações confidenciais no prompt. Para conteúdo geral, a empresa não tem restrições."
Além de discutir a proibição do uso do ChatGPT, alguns internautas acreditam que a causa raiz da decisão da empresa não é porque a tecnologia de IA é perigosa, mas "os humanos não entendem como usar as ferramentas corretamente":
▶ "Isso faz sentido, mas não é fundamentalmente que a tecnologia seja perigosa, é que os humanos não entendem como usar as ferramentas adequadamente. Como na maioria das vezes em nossa história, tememos o que não entendemos - basicamente isso significa que até descobrir como fazer isso, vamos apenas tentar jogá-lo fora, como neste caso com IA generativa.”
Então, sua empresa permite que os funcionários usem ferramentas generativas de IA? O que você acha de empresas banindo ferramentas de IA generativas?
Link de referência:
Ver original
Esta página pode conter conteúdos de terceiros, que são fornecidos apenas para fins informativos (sem representações/garantias) e não devem ser considerados como uma aprovação dos seus pontos de vista pela Gate, nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Declaração de exoneração de responsabilidade para obter mais informações.
ChatGPT será "bloqueado" por 75% das empresas do mundo? !
Organizar | Zheng Liyuan Listagem | CSDN
Após uma queda inicial de 9,7% no tráfego em junho, o ChatGPT viu seu segundo mês consecutivo de declínio: seu tráfego caiu mais 9,6% em julho, de acordo com a última pesquisa da ferramenta de análise de dados de sites SimilarWeb.
E esta semana, a BlackBerry lançou um novo estudo:
▶ 75% das organizações em todo o mundo estão atualmente considerando banir o uso do ChatGPT e outros aplicativos generativos de IA no local de trabalho.
▶ 61% das empresas que estão implementando ou considerando banir o ChatGPT dizem que desabilitar o ChatGPT será permanente ou de longo prazo.
**Por que as empresas querem desabilitar o ChatGPT? **
De acordo com o blog oficial da BlackBerry, os dados da pesquisa vêm de sua pesquisa com quase 2.000 tomadores de decisão de TI nos Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, França, Alemanha, Holanda, Japão e Austrália.
Os resultados da pesquisa mostram que a proibição do ChatGPT e da IA generativa é impulsionada principalmente pela liderança técnica dentro da empresa, e o CEO de quase metade das empresas também desempenha um papel de liderança:
▶ CIO (Chief Information Officer) / CTO (Chief Technology Officer) / CSO (Chief Security Officer) / TI——72%
▶ CEO (Chief Executive Officer) - 48%
▶ Gerentes de conformidade legal - 40%
▶ CFO (Chief Financial Officer) / Finanças - 36%
▶ RH (Recursos Humanos) - 32%
Existem muitas razões para se opor ao uso do ChatGPT no local de trabalho. Cerca de 67% dos inquiridos consideram que as questões de segurança e privacidade de dados que o ChatGPT pode trazer são os maiores riscos, seguidos do risco de reputação da empresa, que é também o razão pela qual 57% das pessoas consideram desabilitar o ChatGPT um.
Na verdade, já em março deste ano, a BlackBerry consultou vários especialistas em segurança da empresa sobre o tópico "É seguro para as organizações usar o ChatGPT?" para revelar o que toda organização deve prestar atenção ao usar o ChatGPT ou ferramentas semelhantes. falando, pode ser dividida em três aspectos:
(1) Vazamento de dados e problemas de segurança de chatbots de IA
Se informações confidenciais de terceiros ou internas da empresa forem inseridas no ChatGPT, essas informações se tornarão parte de seus dados de treinamento e poderão ser compartilhadas com outras pessoas que fizerem perguntas relevantes, levando ao vazamento de dados. Qualquer divulgação não autorizada de informações confidenciais ao ChatGPT pode violar as políticas de segurança corporativa.
(2) Considerações legais para usar chatbots de IA
Uma vez comprometida a segurança do ChatGPT, o conteúdo que deveria estar protegido por contrato ou lei pode ser comprometido e responsabilizado pela organização, afetando a reputação da empresa. Além disso, se o ChatGPT for usado para gerar código, é difícil definir quem possui os direitos autorais; usar o ChatGPT para gerar materiais escritos protegidos por direitos autorais, como materiais de código aberto autorizados, também causará problemas de direitos autorais e pode até levar a empresa a violar a licença OSS (Software de Código Aberto).
Também importante: os termos de serviço afirmam que o ChatGPT não pode ser usado para desenvolver qualquer outra IA. Se a sua empresa também atua no ramo da IA, o uso do ChatGPT pode comprometer o desenvolvimento futuro da IA na empresa.
(3) Considerações de privacidade para AI Chatbots
O ChatGPT tem alertado os usuários para não fornecer ou inserir informações pessoais confidenciais, como nomes ou endereços de e-mail. Fornecer quaisquer dados pessoais para sistemas geradores de IA pode ser redirecionado para outros fins, levando ao uso indevido e danos à reputação e potencialmente violando os compromissos de privacidade de uma organização com funcionários, clientes e parceiros.
Apesar dos riscos associados ao uso do ChatGPT e de muitos tomadores de decisão de TI preferirem desencorajar o uso generalizado dessa tecnologia emergente, eles também reconhecem o impacto positivo de aplicativos generativos de IA no local de trabalho: 55% acreditam que a IA pode ajudar a melhorar a produtividade, com 52% dizendo que ajuda na inovação e 51% que aumenta a criatividade. Além disso, quando se trata de usar ferramentas de IA generativas para defesa de segurança cibernética, a maioria dos entrevistados (81%) também aprova fortemente.
Recomenda-se uma abordagem "cautelosa e agressiva"
Além disso, os dados de pesquisa do BlackBerry também mostram que, embora 80% dos tomadores de decisão de TI acreditem que as empresas têm o direito de controlar os aplicativos que os funcionários usam para fins comerciais, ao mesmo tempo 74% deles acreditam que essa proibição é uma " desvantagem" para empresas e equipamentos de escritório. controle excessivo".
Para esse fim, um número significativo de CIOs e CISOs entrevistados (62%) disse que suas empresas mudaram internamente para plataformas de gerenciamento unificado de endpoint (UEM), que fornecem controle refinado sobre quais aplicativos podem se conectar ao ambiente corporativo. , os dados ou aplicativos privados dos funcionários são separados e isolados, garantindo a manutenção da segurança corporativa.
Com base nas vantagens e desvantagens acima do uso de IA generativa, como ChatGPT, Shishir Singh, diretor de tecnologia de segurança cibernética da BlackBerry, pediu que empresas e organizações adotem uma atitude "cautelosa e proativa": "Proibir o uso de aplicativos de IA generativa em o local de trabalho pode significar que muitos interesses comerciais em potencial são sufocados."
Shishir Singh enfatizou que, à medida que a futura plataforma de IA amadurece e os regulamentos relevantes entram em vigor, as empresas podem adotar políticas de flexibilidade. A chave é ter as ferramentas certas para monitorar os aplicativos generativos de IA usados no local de trabalho. Monitoramento e gerenciamento de visibilidade.
**Netizen: Porque você não entende de IA, você quer desistir de IA? **
Em relação ao relatório de investigação fornecido pelo BlackBerry, a primeira reação de muitos internautas foi "O BlackBerry ainda está vivo?" Então começaram as discussões acaloradas:
▶ "Posso entender a proibição de divulgar dados confidenciais nesses chatbots, mas uma proibição geral parece demais?"
▶ "Se eu estivesse no comando da empresa, também baniria esses modelos voltados para o público. Afinal, o risco de roubo de dados é muito grande, principalmente ao usar plug-ins e outras coisas."
▶"Minha empresa também emitiu uma proibição rapidamente, mas não é uma proibição abrangente. Simplesmente não consigo inserir nenhuma informação de identificação ou informações confidenciais no prompt. Para conteúdo geral, a empresa não tem restrições."
Além de discutir a proibição do uso do ChatGPT, alguns internautas acreditam que a causa raiz da decisão da empresa não é porque a tecnologia de IA é perigosa, mas "os humanos não entendem como usar as ferramentas corretamente":
▶ "Isso faz sentido, mas não é fundamentalmente que a tecnologia seja perigosa, é que os humanos não entendem como usar as ferramentas adequadamente. Como na maioria das vezes em nossa história, tememos o que não entendemos - basicamente isso significa que até descobrir como fazer isso, vamos apenas tentar jogá-lo fora, como neste caso com IA generativa.”
Então, sua empresa permite que os funcionários usem ferramentas generativas de IA? O que você acha de empresas banindo ferramentas de IA generativas?
Link de referência: