Бюро статистики труда ужасно справляется со сбором данных, а также с расчетом экономических данных, но Президент не должен увольнять лидера организации сразу после публикации данных, которые не нравятся администрации.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
19 Лайков
Награда
19
10
Поделиться
комментарий
0/400
DegenDreamer
· 8ч назад
Данные плохие, так что идите к черту.
Посмотреть ОригиналОтветить0
PoolJumper
· 17ч назад
Слишком политично, да? Ахахах!
Посмотреть ОригиналОтветить0
NightAirdropper
· 08-03 22:24
Не понимаю, но должно быть очень бычье.
Посмотреть ОригиналОтветить0
BlockchainDecoder
· 08-03 22:09
Данные плохие, увольнять руководство - это слишком политизировано.
Посмотреть ОригиналОтветить0
EncryptedVoyagerFlying
· 08-01 22:08
Бюро трудовой статистики США плохо справляется со сбором данных и расчетом экономических показателей, но президент не должен немедленно увольнять лидера этой организации после публикации данных, которые не нравятся администрации.
Увольнение лидера связано с 1/3 всех
Посмотреть ОригиналОтветить0
ForkItAll
· 08-01 19:43
Рекомендуется все продать, данные неясны.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ContractTester
· 08-01 19:43
Сколько есть ловушек для управления данными?
Посмотреть ОригиналОтветить0
EthMaximalist
· 08-01 19:43
Очевидно, что они снова хотят заняться фальсификацией политических и экономических данных.
Посмотреть ОригиналОтветить0
LiquidityNinja
· 08-01 19:22
Зачем оставлять что-то, если данные такие неопределенные?
Бюро статистики труда ужасно справляется со сбором данных, а также с расчетом экономических данных, но Президент не должен увольнять лидера организации сразу после публикации данных, которые не нравятся администрации.
Увольте лидера за то, что 1/3 всех
Увольнение лидера связано с 1/3 всех