Жіноча сила в сфері Web3: від Уолл-Стріт до інновацій у Блокчейні

У цю швидко мінливу епоху жінки, маючи унікальний погляд і непохитну волю, пишуть свої легендарні історії в різних сферах. Від технологій до фінансів, від мистецтва до бізнесу, жінки все частіше з'являються на передових рубежах. Сьогодні ми зосередимося на генеральному директорі Altius Аннабель, чий досвід є не лише легендою особистісного зростання, а й яскравим відображенням зростання жіночої сили в епоху хвиль часу.

Від математичних фінансів до еліти Уолл-стріт

У 2011 році Аннабель вступила до всесвітньо відомого навчального закладу університету Карнегі-Меллон (CMU), щоб вивчати математику та фінанси. Її вибір спеціальності був сильно зумовлений сімейними впливами: батько працює у фінансовій сфері, а мати займається фізикою та структурною інженерією. Таке сімейне оточення виховало в Аннабель глибокий інтерес до технічних наук і заклало основу для її майбутньої професійної трансформації.

Після закінчення навчання, завдяки відмінним успіхам, Аннабель успішно потрапила на Уолл-стріт, працюючи в кількох відомих фінансових установах. Цей досвід швидко розширив її кругозір, накопичивши цінний досвід та знання в галузі. Однак, з посиленням фінансового регулювання, Аннабель відчула, що простір для інновацій у традиційних фінансових продуктах обмежений, і почала розмірковувати про можливість трансформації.

Криптофінанси: нові можливості

У 2017 році бурхливий розвиток ринку криптовалют приніс Аннабель нові можливості. Завдяки знайомству з випускниками університету, вона дізналася про потенціал Блокчейн та екосистеми Ефіріуму, і рішуче вирішила зануритися в цю нову сферу. У 2018 році Аннабель офіційно приєдналася до децентралізованої біржі, відповідаючи за розширення азійського ринку, що стало символом її офіційного входження в сферу криптофінансів.

У процесі Annabelle глибше зрозуміла механізми роботи та технологічні виклики децентралізованих фінансів (DeFi), особливо потенціал і обмеження технології Блокчейн у сфері ефективності та безпеки транзакцій. Вона усвідомила запізнілість традиційних фінансів у процесах розрахунків і транзакцій, зобов'язавшись використовувати технологію Блокчейн для розширення сценаріїв застосування традиційних фінансів.

Інноваційний дух: виклик від 0 до 1

Аннабель не лише працює, а й постійно думає та створює. Наприкінці 2018 року, зіткнувшись із загальною проблемою недостатньої ліквідності в ланцюзі в індустрії, вона вирішила використати свій досвід і переваги в інвестиційному банкінгу, щоб створити постачальника ліквідності для забезпечення ліквідності децентралізованих торгових платформ.

Протягом наступних кількох років Аннабель очолювала команду, яка завершила розробку кількох нових продуктів з 0 до 1, розширила нові бізнес-області та заснувала нові бренди. Компанія, в якій вона працює, з початкових продуктів хедж-фонду розвинулася до повноцінного бізнесу, що охоплює торгівлю на вторинному ринку, інвестиції на первинному ринку та навіть інкубацію проектів.

Заснування Altius Labs: прагнення до прориву

У 2024 році Аннабель заснувала Altius Labs. Вона прагне вирішити проблеми, пов'язані з мережевими заторами, високими витратами на транзакції та недостатньою масштабованістю в традиційних Блокчейн системах, розробивши модульний стек виконання, який не залежить від віртуальної машини (VM).

Баланс та сталий розвиток

Як жінка-лідер, яка любить кидати собі виклики, Аннабель зізнається, що криптофінансова індустрія, досягаючи її мрії, також висуває до неї дуже високі вимоги. Перед обличчям величезних змін в індустрії та волатильності ринку зберігати раціональність і холодний розум є величезним викликом.

Після кількох циклів в індустрії Аннабель більше зосереджується на "стійкості", шукаючи довгострокові ефективні способи роботи та життя. Вона більше не прагне швидких результатів, як раніше, а більше думає та оцінює. Ця концепція також передається її команді: точно оцінити серйозність, важливість і пріоритетність справ важливіше, ніж негайне виконання.

Поради для молодих жінок

Аннабель вважає, що майбутнє індустрії Web3 є багатообіцяючим, і заохочує більше молодих жінок приєднуватися до цієї сфери. Вона зауважила, що жінки демонструють кращу адаптивність і емоційну стабільність на цьому волатильному ринку.

Для молодих жінок, які хочуть увійти в цю галузь, Аннабель дала цінну пораду:

1. Активно намагайтеся: незалежно від того, чи приєднуєтеся ви до зрілої компанії, чи до команди стартапу, використовуйте кожну можливість.
2. Підтримуйте хороший настрій: стикаючись із труднощами та викликами, накопичуйте досвід, щоб підготуватися до наступної можливості.
3. Вибір чесної команди: при виборі ранніх компаній якість команди важливіша за бізнес-напрямок, чесність, порядність і позитивна мотивація є непохитними стандартами.

Досвід Аннабель демонструє величезний потенціал жінок у сфері Web3. Її історія не лише надихає більше жінок залучатися до цієї сповненої можливостей індустрії, але й приносить нові перспективи та інноваційний імпульс для всієї галузі.