У першій половині 2023 року вітчизняна економіка поступово відновлюватиметься, деякі галузі демонструють ознаки відновлення та покращення, а зайнятість демонструє нову тенденцію.
4 серпня репортер дізнався, що згідно з останніми «Великими даними про тенденції зайнятості в першій половині 2023 року», опублікованими Liepin Big Data Research Institute, AIGC зазнав вибухового зростання через вплив Chat GPT і нових робочих місць. зросла майже на 130% у порівнянні з минулим роком. Оскільки штучний інтелект є високотехнологічною сферою, існує більший попит на високоосвічені таланти. Статистика показує, що кількість аспірантів і докторантів, які шукають роботу в AIGC, зросла більш ніж на 320% у порівнянні з минулим роком.
Зайнятість у сферах, пов’язаних із заробітком людей, стабільно відновлюється
Дані показують, що в першій половині 2023 року уряди всіх рівнів ухвалили різні заходи для стимулювання споживання та сприяння внутрішній циркуляції економіки, що безпосередньо сприяло відновленню найму персоналу в галузі споживчих товарів. У першій половині року трьома підгалузями з очевидним зростанням нових робочих місць (попит на таланти) у галузі споживчих товарів були продукти/обладнання для розваг, побутова техніка та їжа/напої/напої, усі з яких перевищили 3% . Серед цих трьох підгалузей середня річна заробітна плата у сфері побутової техніки є найвищою – 229 300 юанів.
З початку цього року сфера послуг почала стрімко відновлюватися. Галузь життєзабезпечення, тісно пов’язана із засобами існування людей, демонструє стабільну тенденцію до відновлення. У першій половині 2023 року кількість нових робочих місць у цій галузі зросте на 15,98% у порівнянні з попереднім роком, а середня річна зарплата найму становитиме 137 600 юанів . Трьома підгалузями з найшвидшим зростанням нових робочих місць у цій галузі є громадське харчування, туризм і краса/перукарня/охорона здоров’я з темпами зростання 43,87%, 63,61% і 62,23%; середня річна зарплата новобранців перевищує 130 000 юань.
У галузі транспорту/логістики/торгівлі/роздрібної торгівлі трьома підгалузями, у яких спостерігається значне зростання кількості нових робочих місць у порівнянні з минулим роком, є цивільна авіація/залізниця/шосе/водні пасажирські перевезення, торгівля/імпорт та експорт, а також пошта/експрес. доставки, що становить 100,00%, 33,53% і 5,50% відповідно. Серед них середня річна зарплата найму в торгівлі/імпорті та експорті становить 181 500 юанів, а його нові позиції зросли на 33,53% у порівнянні з роком рік.
Очікується, що попит на роботу в AIGC продовжить зростати
Науково-дослідний інститут великих даних Лієпіна проаналізував «18» нових треків, які охоплюють 15 популярних стратегічних галузей, що розвиваються (великі дані, електронна комерція, аерокосмічна галузь, зелена та низька кількість вуглецю, блокчейн, штучний інтелект, біотехнології, мережева/інформаційна безпека, Інтернет речей, чіпи, нові матеріали, нова енергія, транспортні засоби з новою енергією, ігри, розумне виробництво) і три сфери, пов’язані з ChatGPT (велика модель AI, AIGC, діалоговий робот), щоб проаналізувати нові точки зростання можливостей працевлаштування.
Серед цих нових напрямків кількість нових робочих місць у п’яти напрямках AIGC (контент, створений штучним інтелектом), New Energy, New Materials, Conversational Robots, Green and Low Carbon відносно значно збільшилася в першій половині цього року порівняно з тим самим періодом. минулого року, серед яких AIGC мав найбільший приріст – 127,63%; за ним слідує нова енергія – 42,49%. Серед п’яти треків AIGC має найвищу середню річну зарплату в 401 400 юанів. У першій половині року популярність ChatGPT зробила AIGC популярним, і його застосування швидко популяризується серед організацій і окремих осіб, що мало підривний вплив на багато галузей. Можна передбачити, що попит на роботу в AIGC продовжить зростати в майбутньому.
Згідно з аналізом Лієпінського дослідницького інституту великих даних, знайдено 10 найпопулярніших функцій третього рівня, які користуються найбільшим попитом у цих п’яти нових напрямках: функція з найбільшою кількістю нових вакансій у сфері AIGC – це інженери-алгоритми (13,43). %), а найвищу середню річну зарплату має імідж-алгоритм, вона становить 602 600 юанів; у сфері нової енергетики найбільше нових посад (PE) мають інженери-технологи/технологи (3,26%), а також найвища середня річна зарплата це інженери акумуляторних батарей, що становить 273 900 юанів; у галузі нових матеріалів інженери з нових матеріалів (3,79%) опублікували найбільше вакансій, а хімічні R&D мали найвищу середню річну зарплату 224 100 юанів; у сфері діалогових роботів менеджери з продукції (12,32%) опублікували найбільше вакансій із середньою річною зарплатою в 522 400 юанів. на 4,18%) найбільше нових вакансій, а середня річна зарплата, яку найбільше набирають, це менеджери із закупівель/керівники, які становлять 257 100 юанів.
Судячи з ситуації з доставкою цих нових треків, п’ять нових треків із найбільшим річним зростанням кількості поставок у першій половині 2023 року: це AIGC, діалогові роботи, великі моделі штучного інтелекту, аерокосмічна та нова енергія, з темпами зростання 470,34 %, 81,12 %, 69,50 %, 58,08 %, 38,09 %. Ці постачальники, як правило, молодші та високоосвічені.
Судячи з високоосвічених талантів, які представили ці п’ять нових треків, частка шукачів роботи зі ступенем магістра та доктора наук перевищує 17%. Серед них AIGC має найбільше аспірантів, що становить 29,93%, а його річне зростання посідає перше місце, що становить 322,87%. Розмовні роботи, великі моделі зі штучним інтелектом, аерокосмічні магістри та докторські ступені становлять понад 20%, а їх зростання в порівнянні з минулим роком посідає друге, третє та четверте місця з показниками 71,25%, 57,40% і 46,91%. Серед шукачів роботи, яких приваблюють три сфери, пов’язані з Chat GPT, молоді таланти та високоосвічені таланти показали гарну динаміку зростання. А галузі, в які збираються ці люди, представляють тенденції майбутнього.
Нові випускники: частка вакансій з живою доставкою входить до першої десятки
Судячи з розподілу нових посад випускників першого рівня в першій половині року, ІТ/Інтернет/ігри, науково-дослідницькі технології/бізнес-послуги та машини/виробництво займають першу трійку, на що припадає 16,69%, 11,46%, та 8,74% відповідно. Серед галузей першого рівня, галузями з найбільш очевидним річним зростанням кількості нових випускників є реклама/медіа/культура/спорт і побутові послуги з темпами зростання 41,43% і 10,46%.
У першій половині року середня річна зарплата свіжих випускників, набраних у галузевих рядах першого рівня, електроніки/зв’язку/напівпровідників, автомобілів, ІТ/Інтернету/ігор займає першу трійку: 178 000 юанів, 154 900 юанів, і 149 900 юанів відповідно.
Серед ТОП-10 функцій із найшвидшим зростанням кількості нових посад випускників у першій половині року найбільше зросли консультанти з охорони здоров’я, продажі за кордоном і науково-дослідний персонал, на які припадає 93,84%, 61,68% і 44,02 %. Оскільки вся країна та громадяни приділяють більше уваги здоров’ю, все суспільство має гостріші потреби в медичних консультантах. Продажі за кордоном мають відносно високий поріг продажів, і технологічно потужна країна потребує потужних наукових досліджень нового покоління, тому попит на свіжих випускників має тенденцію до високого зростання. Серед цих функцій середня річна зарплата науково-дослідного персоналу є найвищою – 283 300 юанів.
Варто зазначити, що частка нових випускників з функцією прямого ефіру займає шосте місце, а річний приріст – десяте. В епоху економіки прямого мовлення прямий ефір став однією з найпопулярніших професій на даний момент, і для цього потрібні молоді таланти з креативністю, хорошою фізичною силою, драйвом і високою якістю.
Згідно з великими даними Лієпіна, серед популярних пошукових слів різних студентів коледжу 2023 року операція займає перші два місця. Видно, що студенти коледжу дуже цікавляться робочими посадами. У першій половині 2023 року свіжі посади випускників у категорії операцій становили 4,33% усіх посад свіжих випускників, займаючи восьме місце серед посад першого рівня, а їх середня річна зарплата становила 111 700 юанів.
Серед 10 найкращих трирівневих функціональних підрозділів операційного підрозділу найвища частка – 20,26% – у операцій з новими медіа; найвища середня річна зарплата була в операційного менеджера/наглядача, яка становила 172 300 юанів. Зараз популярна трансляція в прямому ефірі та транскордонна електронна комерція посідають четверте та п’яте місця, що становить 7,88% та 7,19%, а середня річна зарплата найму становить 108 600 юанів та 104 400 юанів.
Судячи з можливостей працевлаштування в першому півріччі 2023 року, міста першого рівня мають значні переваги за кількістю робочих місць і зарплатами. Дані показують, що серед 20 найбільших міст з новими робочими місцями в першій половині року Шанхай, Пекін, Шеньчжень і Гуанчжоу увійшли до першої четвірки, на що припадає 12,55%, 9,90%, 9,54% і 6,18% відповідно; Ханчжоу, Сучжоу та Ченду посіли номери. З п’ятого по сьоме місце пропорції становлять 5,45%, 3,59% та 3,58%, а пропорції інших міст – менше 3%. Судячи з середньої річної зарплати найму в цих містах, Пекін, Шанхай і Шеньчжень увійшли до трійки лідерів з 227 700 юанів, 217 600 юанів і 213 400 юанів. Ханчжоу, Нанкін, Гуанчжоу та Сучжоу посіли четверте-сьоме місця з середньою річною зарплатою 194 700 юанів, 180 300 юанів, 172 400 юанів та 170 300 юанів.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Згідно з даними Лієпіна, середня річна зарплата талантів ШІ знаходиться на вершині вежі, досягаючи 401 400
Джерело: Guangzhou Daily New Flower City
Репортер: Вень Цзін; редактор: Лі Гуанман
У першій половині 2023 року вітчизняна економіка поступово відновлюватиметься, деякі галузі демонструють ознаки відновлення та покращення, а зайнятість демонструє нову тенденцію.
4 серпня репортер дізнався, що згідно з останніми «Великими даними про тенденції зайнятості в першій половині 2023 року», опублікованими Liepin Big Data Research Institute, AIGC зазнав вибухового зростання через вплив Chat GPT і нових робочих місць. зросла майже на 130% у порівнянні з минулим роком. Оскільки штучний інтелект є високотехнологічною сферою, існує більший попит на високоосвічені таланти. Статистика показує, що кількість аспірантів і докторантів, які шукають роботу в AIGC, зросла більш ніж на 320% у порівнянні з минулим роком.
Зайнятість у сферах, пов’язаних із заробітком людей, стабільно відновлюється
Дані показують, що в першій половині 2023 року уряди всіх рівнів ухвалили різні заходи для стимулювання споживання та сприяння внутрішній циркуляції економіки, що безпосередньо сприяло відновленню найму персоналу в галузі споживчих товарів. У першій половині року трьома підгалузями з очевидним зростанням нових робочих місць (попит на таланти) у галузі споживчих товарів були продукти/обладнання для розваг, побутова техніка та їжа/напої/напої, усі з яких перевищили 3% . Серед цих трьох підгалузей середня річна заробітна плата у сфері побутової техніки є найвищою – 229 300 юанів.
З початку цього року сфера послуг почала стрімко відновлюватися. Галузь життєзабезпечення, тісно пов’язана із засобами існування людей, демонструє стабільну тенденцію до відновлення. У першій половині 2023 року кількість нових робочих місць у цій галузі зросте на 15,98% у порівнянні з попереднім роком, а середня річна зарплата найму становитиме 137 600 юанів . Трьома підгалузями з найшвидшим зростанням нових робочих місць у цій галузі є громадське харчування, туризм і краса/перукарня/охорона здоров’я з темпами зростання 43,87%, 63,61% і 62,23%; середня річна зарплата новобранців перевищує 130 000 юань.
У галузі транспорту/логістики/торгівлі/роздрібної торгівлі трьома підгалузями, у яких спостерігається значне зростання кількості нових робочих місць у порівнянні з минулим роком, є цивільна авіація/залізниця/шосе/водні пасажирські перевезення, торгівля/імпорт та експорт, а також пошта/експрес. доставки, що становить 100,00%, 33,53% і 5,50% відповідно. Серед них середня річна зарплата найму в торгівлі/імпорті та експорті становить 181 500 юанів, а його нові позиції зросли на 33,53% у порівнянні з роком рік.
Очікується, що попит на роботу в AIGC продовжить зростати
Науково-дослідний інститут великих даних Лієпіна проаналізував «18» нових треків, які охоплюють 15 популярних стратегічних галузей, що розвиваються (великі дані, електронна комерція, аерокосмічна галузь, зелена та низька кількість вуглецю, блокчейн, штучний інтелект, біотехнології, мережева/інформаційна безпека, Інтернет речей, чіпи, нові матеріали, нова енергія, транспортні засоби з новою енергією, ігри, розумне виробництво) і три сфери, пов’язані з ChatGPT (велика модель AI, AIGC, діалоговий робот), щоб проаналізувати нові точки зростання можливостей працевлаштування.
Серед цих нових напрямків кількість нових робочих місць у п’яти напрямках AIGC (контент, створений штучним інтелектом), New Energy, New Materials, Conversational Robots, Green and Low Carbon відносно значно збільшилася в першій половині цього року порівняно з тим самим періодом. минулого року, серед яких AIGC мав найбільший приріст – 127,63%; за ним слідує нова енергія – 42,49%. Серед п’яти треків AIGC має найвищу середню річну зарплату в 401 400 юанів. У першій половині року популярність ChatGPT зробила AIGC популярним, і його застосування швидко популяризується серед організацій і окремих осіб, що мало підривний вплив на багато галузей. Можна передбачити, що попит на роботу в AIGC продовжить зростати в майбутньому.
Судячи з ситуації з доставкою цих нових треків, п’ять нових треків із найбільшим річним зростанням кількості поставок у першій половині 2023 року: це AIGC, діалогові роботи, великі моделі штучного інтелекту, аерокосмічна та нова енергія, з темпами зростання 470,34 %, 81,12 %, 69,50 %, 58,08 %, 38,09 %. Ці постачальники, як правило, молодші та високоосвічені.
Нові випускники: частка вакансій з живою доставкою входить до першої десятки
Судячи з розподілу нових посад випускників першого рівня в першій половині року, ІТ/Інтернет/ігри, науково-дослідницькі технології/бізнес-послуги та машини/виробництво займають першу трійку, на що припадає 16,69%, 11,46%, та 8,74% відповідно. Серед галузей першого рівня, галузями з найбільш очевидним річним зростанням кількості нових випускників є реклама/медіа/культура/спорт і побутові послуги з темпами зростання 41,43% і 10,46%.
У першій половині року середня річна зарплата свіжих випускників, набраних у галузевих рядах першого рівня, електроніки/зв’язку/напівпровідників, автомобілів, ІТ/Інтернету/ігор займає першу трійку: 178 000 юанів, 154 900 юанів, і 149 900 юанів відповідно.
Згідно з великими даними Лієпіна, серед популярних пошукових слів різних студентів коледжу 2023 року операція займає перші два місця. Видно, що студенти коледжу дуже цікавляться робочими посадами. У першій половині 2023 року свіжі посади випускників у категорії операцій становили 4,33% усіх посад свіжих випускників, займаючи восьме місце серед посад першого рівня, а їх середня річна зарплата становила 111 700 юанів.
Серед 10 найкращих трирівневих функціональних підрозділів операційного підрозділу найвища частка – 20,26% – у операцій з новими медіа; найвища середня річна зарплата була в операційного менеджера/наглядача, яка становила 172 300 юанів. Зараз популярна трансляція в прямому ефірі та транскордонна електронна комерція посідають четверте та п’яте місця, що становить 7,88% та 7,19%, а середня річна зарплата найму становить 108 600 юанів та 104 400 юанів.
Судячи з можливостей працевлаштування в першому півріччі 2023 року, міста першого рівня мають значні переваги за кількістю робочих місць і зарплатами. Дані показують, що серед 20 найбільших міст з новими робочими місцями в першій половині року Шанхай, Пекін, Шеньчжень і Гуанчжоу увійшли до першої четвірки, на що припадає 12,55%, 9,90%, 9,54% і 6,18% відповідно; Ханчжоу, Сучжоу та Ченду посіли номери. З п’ятого по сьоме місце пропорції становлять 5,45%, 3,59% та 3,58%, а пропорції інших міст – менше 3%. Судячи з середньої річної зарплати найму в цих містах, Пекін, Шанхай і Шеньчжень увійшли до трійки лідерів з 227 700 юанів, 217 600 юанів і 213 400 юанів. Ханчжоу, Нанкін, Гуанчжоу та Сучжоу посіли четверте-сьоме місця з середньою річною зарплатою 194 700 юанів, 180 300 юанів, 172 400 юанів та 170 300 юанів.