PANews повідомляє, що згідно з офіційним блогом, Web3-протокол Fetch.ai, який спеціалізується на штучному інтелекті, оголосив про випуск Fetch Recruitment: рішення для найму, що працює на основі штучного інтелекту. Штучний інтелект від Fetch.ai бере на себе рутинні завдання, які раніше перевантажували HR, і може спрощувати процес найму для рекрутерів та кандидатів за допомогою ряду інтелектуальних робочих процесів. Агенти Fetch.ai - це не просто автоматизовані сценарії - вони є розумними сутностями, здатними вчитися та адаптуватися до різних сценаріїв найму. Ця адаптивність дозволяє їм більш ефективно й точно виконувати складні задачі, ніж стандартні автоматизовані інструменти.


Fetch Recruitment використовує наступні інтеграції: 1. Інтеграція з OpenAI: агент JD використовує Chat GPT-4 для написання описів вакансій на основі введених користувачем даних; 2. Інтеграція з Langchain: Langchain є оркестратором або інтеграційним рівнем для задач обробки мови; 3. Інтеграція з DeepGram і ElevenLabs: це означає, що АІ-агент може використовувати ці інтеграції для перетворення усної мови на текст і навпаки; 4. Інтеграція з pdf.ai: агент Fetch.ai використовує цей інструмент для аналізу резюме.
FET-5.53%
GPT1.31%
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити