系統性學習釋放個人生產力 - 對話A16Z創始人Marc Andreessen

Marc Andreessen是著名風險投資公司A16Z的聯合創始人,也是互聯網瀏覽器鼻祖Netscape的創始人之一。他在科技和投資領域都有着深遠的影響力。本文是Marc與A16Z合夥人Sriram Krishna的一次深度對話,分享了Marc在個人生產力、時間管理、學習方法等方面的洞見。

關於個人生產力

Marc表示,他現在採用了一套結構化的日程管理系統,與十多年前完全不同。每天都嚴格按照日程表安排,以周爲單位進行規劃。周一和周五通常是團隊合作的日子,其他時間則靈活安排外部會議等。

他認爲風險投資是一項"貼近一線"的工作,不能脫離日常事務。需要及時回復郵件電話,密切接觸市場動態。因此一種結構化的工作方式很有必要。

Marc強調在日程中安排自由時間很重要,這就像一個釋放壓力的閥門。只要知道有足夠的休息時間,就能全力以赴地工作很久。

關於開放式時間和放權

Marc認爲,那些日程表被排得滿滿當當的高管往往存在三個問題:沒有時間思考、難以應對變化、成爲組織瓶頸。

他採取的管理方式是不直接管理任何人,而是選擇優秀的人才來管理團隊。他會確定每個項目的直接責任人(DRI),然後定期check in了解進展。

關於目標和系統

Marc表示,他並不會定期進行長期規劃,而是每6個月左右會進行一次自省,重新審視自己的系統是否超負荷。每年會重新制定個人計劃和目標。

他強調,公司的建立就是爲了實現他想要實現的目標。所以答案總是一樣的 - 如何優化公司和自己的工作。

關於過程、結果和賭注

Marc認爲風險投資需要很長時間才能看到結果,所以他們主要關注投入和過程,而不是短期結果。

他將風險投資比作撲克,需要分離過程和結果。他們會專注於優化過程,比如如何最好地幫助創業者、管理團隊等。

Marc表示自己並沒有賭博基因,不會從賭注和結果中獲得快感。他們公司也不會過度慶祝成功或因實際利益而激動。

關於書籍和閱讀

Marc一直保持大量閱讀的習慣。他採取"槓鈴式"閱讀策略 - 要麼讀最新的,要麼讀經典的,去掉中間地帶。

他會同時閱讀十幾本書,只讀其中最有趣的部分。如果一本書一個月後還沒讀完,就可能是該丟掉的信號。

Marc表示自己很少重讀,但會做大量筆記。他認爲做筆記本身就是對記憶的雙重加固。

關於學習和改變觀點

Marc認爲,大多數人討厭被告知自己錯了。但確實有一羣人喜歡改變想法,比如優秀的對沖基金經理。

他努力減少與人爭論的時間,因爲人們通常不願改變想法。但他希望自己能像對沖基金經理那樣開放思維。

Marc提倡"強觀點,弱堅持"的概念 - 在發表強烈觀點的同時也開放地面對不同意見。

關於進步和驅動力

Marc認爲需要持續努力了解實際發生的事情,保持對新事物的開放態度。他相信技術是推動世界進步的最大驅動力。

閱讀關於技術的新主題是Marc認爲最有趣、最有用、最有益的事情。他相信技術能夠創造更美好的未來,讓每個人的生活都變得更好。