💙 Gate广场 #Gate品牌蓝创作挑战# 💙
用Gate品牌蓝,描绘你的无限可能!
📅 活动时间
2025年8月11日 — 8月20日
🎯 活动玩法
1. 在 Gate广场 发布原创内容(图片 / 视频 / 手绘 / 数字创作等),需包含 Gate品牌蓝 或 Gate Logo 元素。
2. 帖子标题或正文必须包含标签: #Gate品牌蓝创作挑战# 。
3. 内容中需附上一句对Gate的祝福或寄语(例如:“祝Gate交易所越办越好,蓝色永恒!”)。
4. 内容需为原创且符合社区规范,禁止抄袭或搬运。
🎁 奖励设置
一等奖(1名):Gate × Redbull 联名赛车拼装套装
二等奖(3名):Gate品牌卫衣
三等奖(5名):Gate品牌足球
备注:若无法邮寄,将统一替换为合约体验券:一等奖 $200、二等奖 $100、三等奖 $50。
🏆 评选规则
官方将综合以下维度评分:
创意表现(40%):主题契合度、创意独特性
内容质量(30%):画面精美度、叙述完整性
社区互动度(30%):点赞、评论及转发等数据
尽管监管趋严,CEX仍将在新加坡保留数百名员工以远程方式工作
7 月 2 日,据彭博社报道,尽管新加坡近期对无牌加密公司展开打击,全球最大的数字资产交易平台 CEX 仍计划在新加坡保留数百名远程员工。新加坡金融管理局(MAS)近期宣布一项硬性规定:所有在新加坡注册并向海外提供服务的加密公司,必须在 6 月 30 日前停止相关活动。此举促使包括 CEX 和 CEX 在内的多家全球前十大交易平台考虑将员工迁往海外。然而,据知情人士透露,这一新规预计对 CEX 在新加坡的运营影响甚微。这些人士因涉及机密事项要求匿名。他们表示,CEX 在新加坡的数百名远程员工将无需迁移。据彭博社分析,在 LinkedIn 上有超过 400 名 CEX 员工标注自己常驻新加坡。知情人士称,CEX 在新加坡的员工多数从事后台事务,例如合规、人力资源、数据分析和技术工作,因此被认为不受此次 MAS 新规的影响。他们以远程方式工作,而非在实体办公室,也在某种程度上提供了保护。